――周村区实施党员“亲情式”管理工作纪实□本报记者 刘玉岗 通讯员 薛峰 张开俊8月25日，记者在周村采访时，看到区委组织部一份街道办事处组织委员领取“关爱党员”专项资金发放表，4个街道办事处共领取资金7．2万元。据区委组织部的同志介绍，该资金是周村区从区管党费中列支拨付到15个社区，用于看望慰问生活困难党员和生病党员的专项资金。这仅是周村区实施党员“亲情式”管理工作方面一个具体措施。
随着经济社会的快速发展，各地党员队伍的不断发展壮大，党的基层组织建设出现了一些新情况、新变化，特别是少数基层党组织忽视了对党员的关怀，存在着重管理、轻服务，片面强调党员履行义务，忽视保障党员权利的现象。针对上述现象和问题，周村区开始了党建工作新的探索。
从2006年初，周村区委开展了以“亲情式”管理为主要内容的“关爱党员”系列活动，从为党员排忧解难入手，逐渐深化为提高党员素质、增强党员凝聚力的一项长期机制。
为了把党组织对党员的关心真正落到实处，今年，周村区为70个基层党组织订阅了《支部生活》、《党员干部之友》等党报党刊，各村居支部为每名党员订一份党报党刊，让党员能够第一时间阅读到党内的有关文件。在党员过政治生日时，党组织按时为党员寄送政治生日贺卡，同时派人对党员进行家访，详细了解党员的生活状况，及时帮助解决各种困难和问题。自活动开展以来，该区已为2100余名党员过了政治生日。
党员“亲情式”管理，还体现在对无职党员的关爱上。周村区针对村（居）有相当数量的党员无职无岗无责、党员作用难以发挥，影响党员和党组织在群众中形象的问题，根据不同地区、不同行业、不同层次党员的特点，建立了村（居）无职党员设岗定责制度。南郊镇东陈村针对部分党员无工作、无创业路子的问题，专门建立了党员蔬菜种植示范基地，让这一部分“无业”党员进行蔬菜种植开发、自主创业。截至目前，该区已有1024名无职党员找到了适合自己发挥作用的岗位。同时，开展了党员“亲情结对帮扶”活动，结成帮扶对子2260余个，走访慰问老党员1160余人，走访慰问家庭生活困难党员2400余人。
做好对农村支部书记实行养老保险和误工补贴工作是周村区党员“亲情管理”的重要组成部分。周村区委组织部等四部门专门制定了办法，在对农村干部实行养老保险的同时，还对区内45个村集体收入不足3万元、村“两委”主要负责人每月误工补贴不足300元的，按每人每月300元的标准补足。对农村干部实行城镇职工基本养老保险和误工补贴制度后，周村区每年需财政支付资金50万元。
