晨报法援热线86852801报道 职工下班回家途中被一辆面包车撞伤，没钱住院接受治疗，可单位却以该职工是“临时工”为由，不肯支付医疗费用，让职工自己去找逃逸的肇事司机。
保安雨中被撞伤
据介绍，淮安人张某今年3月份应聘到汉中门一家公司担任保安，每天工作9小时，工资850元。3月底，张某下班骑车回暂住地，由于当时正下雨，张某在过十字路口时被一辆白色面包车撞倒在地，可该面包车司机并没有停车，而是迅速逃离了事故现场，随后张某被送到医院救治。
单位不出医疗费
经诊断，他的胳膊和大腿多处骨折，由于没有钱接受治疗，张某妻子便到该单位要求其支付医疗费，可对方不予理睬，最后经过多次交涉，才答应给1000元赔偿，之后的事情便不再过问。该公司人事部的一位刘经理解释，张某到公司来上班还不到一个月的时间，当时招聘时双方就约定好，他的身份是“临时工”，不享受公司正式员工的福利待遇，因此也谈不上支付医药费的问题，更何况他是被面包车撞伤，理应找肇事司机赔偿相应的费用，跟单位没有关系。
基本符合工伤条件
对此，劳动仲裁人员指出，单位在招用职工时就应当签订劳动合同，不存在“临时工”的说法，而且张某在上下班途中，受到机动车事故伤害，基本符合了工伤认定的条件，该公司应主动为其申报工伤、给付相应的待遇。
作者：端木/来源：南京晨报
