“提前上班”对大学四年级学生而言已成了司空见惯的事。在正式报到前的几个月里，已有合同在手的大学生们往往无暇“安度”最后的校园时光，因为上课、写论文、拍毕业照、参加毕业纪念活动都得挤时间，实在无法兼顾的，还得倒过来向用人单位请假。
校园生活提前结束
小王是本市某名牌大学的应届本科毕业生，2个月前与某跨国公司签约后，对方便要求她以实习生的名义先去上班，直至7月1日正式报到。每天一大早，小王便要从位于闵行的家中出发，赶到陆家嘴上班，天天在路上就得花3个多小时，哪里还有空闲时间？而大四下学期正是学校要求完成毕业论文的时候，小王没办法，只有利用双休日赶写论文。她告诉记者，即便是拍毕业照和论文答辩，仍要向公司请假：“没办法，我的校园生活不得不提早结束了。”
论文“枪手”应运而生
眼下，像小王这样的大四学生不在少数。走进大学校园，大四学生多半已不见了踪影。许多学生在大四下半学期初就与用人单位签了约，在此之后，单位便开始将新招聘的学生当成自己员工用了起来，还有的干脆利用这段时间进行员工培训。
同学们刚上手工作忙得不亦乐乎，许多人没有充足时间完成毕业论文。怎么办？于是，校园的BBS网上时常有人挂出这样的帖子：“我实在没时间啊。有人能帮助我写毕业论文吗？”据说，大学校园有一类“枪手”出没，他们不是出现在考场，而是专门为那些忙着工作的学生写论文，且价格不菲。
占用学期实在不妥
大学本科四年级下学期，应属于学制范围。根据教学安排，这一阶段该是让学生认真准备并完成毕业论文的时间。从感情角度而言，即将分手的同学们也应有更多时间相互交流感情，细细体味学生时代的最后时光。用人单位要求新员工先来实习、了解情况，早些进入“角色”，本也无可厚非，可如果占用了学生整个学期的时间，彻底将“学期”变成了“试用期”，就实在不妥了。毕竟，大四学生还是大学生，他们在毕业前仍要完成教育大纲的要求。
相比之下，小王同学的一位室友就幸运多了，她找到的单位没有类似的“试用期”要求，她对毕业前的时间已经有了安排：完成论文之后，和同学结伴去西藏旅游。这让小王羡慕不已：“真希望我的公司能把最后的校园生活还给我。”
本报记者张炯强
