本报讯（记者张临山）众所周知，人们改善生活最直接的表现便是收入水平的提高。而在2005年，一个惊喜是，全省在岗职工年平均工资达到1．5万元，这相当于“九五”末期的2．2倍。“十五”期间，我省职工收入水平大幅度提高，全省在岗职工工资年均增长16．7％，成为我省历史上增幅最快的时期。
“十五”期间，省政府及其相关部门采取一系列政策措施，引导和支持企业在提高经济效益的同时，努力增加职工收入。我省先后2次提高职工最低工资标准，6次提高企业离休人员离休金水平，3次提高企业退休人员退休金水平，3次提高下岗职工基本生活费标准，3次提高失业保险金水平，1次提高工伤（亡）人员及其家属待遇。通过适时调整职工最低工资和失业保险金标准、调整企业退休人员基本养老金、推行企业年金、调整工伤（亡）人员待遇等多种途径，不断完善工资指导线、工效挂钩以及劳动力市场指导价位等宏观调控政策，使各类群体的收入都有了较大幅度的增长。
(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：张星秀)
