公务员平均工资居中下水平
与国外及港澳台公务员收入差距较大
北京消息 最新出版的《瞭望》发表文章称，从工资收入上看，中国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。
房改后实际收入差距扩大
文章指出，改革开放后，尤其是1985年以后，国家曾对机关和事业单位工作人员的工资制度进行过8次调整及改革，使高低级公务员的差距由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但房改后，高低级公务员的实际收入差距却在扩大。尤其是副部级以上的干部与一般干部的收入差距扩大明显，主要表现在福利住房和汽车等实物享用和分配方面。
如目前副部长的住房标准是180平方米(实际大多超标)，按北京地区每平方米6000元(部长住房地段一般较好，实际价格还要高一些)的保守价格计算，折合人民币108万元。加之副部长的汽车标准35万元(实际也是大多超标)。如果汽车和住房分别按70年和10年折旧(最保守计算)，两项合计，副部长每月将得到1万多元的实际利益，是其工资的几倍。
东西部工资差距2.8倍
文章同时指出，除了部长级与一般干部的收入差距外，各地区同级公务员之间也有差距。虽然国家公务员的工资标准是全国统一的，但由于各地区财力不同，使其工资收入水平差距较大。同时，各地区公务员的工资收入在全国各个行业中的位次也普遍偏低。
以2003年最新数字为例(2003年后国家公务员没有再统一调整工资)，全国公务员的平均工资为15487元，但是实际收入差距却很大。公务员的工资差距主要反映在东西部地区。东部发达地区工资收入较高，西部落后地区收入则较低。收入最高的上海市与收入最低的陕西省的收入差距比例为2.8:1。
平均工资处全国中下水平
文章称，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
由于各地区自行设立和出台的各种名目繁多的津贴、补贴较多，由于中央国家机关不属于任何一个地区，因此也就没有工资之外的各类地方补贴等收入，使中央国家机关的工资收入明显低于各地区的整体收入水平。尤其是中央国家机关公务员由于地处首都北京，使其购房(北京的房价太高)和子女教育等方面的支出大大高于外省市地区，造成中央国家机关公务员的实际收支矛盾比各地区公务员更加突出。
中国总理年薪不超4万
最新出版的《瞭望》发表文章对国外及台港澳地区公务员收入状况进行了介绍。
文章说，中国内地公务员与国外以及港澳台地区公务员的收入差距较大。仅以最高级首长为例，据香港最新资料显示:新加坡总理年薪468万港元，香港特首年薪近300万港元，美国总统年薪312万港元，日本首相年薪224万港元，英国首相年薪200万港元，台湾地区政府首脑年薪138万港元，中国总理年薪不到4万港元。
另据外交部提供的资料统计，美国、日本、英国、法国、德国、加拿大、新加坡、马来西亚、越南、古巴等10个国家以及香港、澳门地区的同级公务员的工资和福利标准基本是统一的。这些国家或地区公务员的平均工资收入普遍高于本国(本地区)的社会平均收入水平，尤其是工资以外的福利待遇普遍优厚。
各国公务员收入大体分为高级、中级和初级三个等级，各等级之间的收入差距明显。
文章同时指出，国外和港澳地区公务员除了有较高的工资收入外，还有各类高额的补贴和优厚的福利待遇。大多数国家公务员及其家属享有全额的公费医疗，并且政府负担公务员的全部养老金和子女的全额免费教育以及住房福利待遇。除此之外，国外公务员还有各种收入不等和种类不同的名目繁多的奖金、津贴和补贴等。
