索要周转基金“忽悠”录用员工
江南晚报
本报讯11日,大学生小杨陪同朋友去一家网络公司应聘,没想到刚听到被录取的喜讯,紧接着就被要求必须交纳588元的周转金买下一张VIP卡,同时被告知应聘的“见习经理助理”是一个外出卖VIP卡的跑腿活。小杨和几个同学感觉自己似乎被“忽悠”了一下。
位于五爱北路的一家上海某网络公司在通知小杨和同学们录取为“见习经理助理”之时,递给他们一张协议书。他们一看甚为不解,协议书中规定,录取员工必须先交纳588元作为周转基金,试用期三个月内所有该岗位员工必须出去推销VIP卡,完成定额后才能发足额工资。询问下才得知,员工出了588元周转金先买下一张公司的VIP卡,然后再以688元卖出去,赚得的100元差价则作为他们的收入。而卡买下后连同周转金不能随便退还,除非员工合同期满离开公司,原本公司承诺的有1000元底薪也须到过了试用期三个月后再商量。公司解释道,公司员工外出推销时公司会先给每人配发一张卡,为预防员工私自侵占,要求他们在录用前先得交588元周转金做抵押。对此,市劳动和社会保障局有关部门认为,这家企业做法明显违反了《劳动法》,按法律规定企业在录用员工前不得变相收取押金、周转金等额外费用。(柳云懿铭)