另外，个体工商户首次被纳入工伤保险范围。单位不办工伤保险，员工一旦受伤，所涉及的费用将由单位自己支付。
日前，《辽宁省工伤保险实施办法》（草案）已经形成，开始面向社会各界广泛征求意见。
据了解，意见汇总后，有关部门将上报省政府审批，如无特殊情况，预计一个月左右即正式颁布实施。
工作时间内“猝死”将算工伤
“猝死”有望纳入我省工伤险范畴之内。据介绍，此前如出现“猝死”情况，如要认定工伤，还要考虑职工之所以突发疾病，是否是因工作紧张因素造成，但因工作紧张因素判断起来模棱两可，没有一个明显的判断界限，所以难以判断。
今后如再遇到类似的这种情况，可以“一刀切”。
根据“草案”，职工如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤，不必再考虑疾病是否与工作紧张相关。
同时，职工在工作时间、工作场所内并且在危急情况下，为维护单位正当利益，实施超出本岗位职责范围的行为受到伤害的，也将视同工伤或者因工死亡。
但是，在工作时间如因犯罪、违反治安管理、醉酒，或者自残、自杀而引起伤亡的，将不能享受到工伤保险待遇。( 华商晨报)[编辑：王猛]1
个体工商户首次纳入范围
即将出台的“草案”扩大了工伤险的适用范围，涵盖了所有企业，第一次将有雇工的个体工商户纳入了工伤保险范围，这意味着外来打工人员也可享受工伤保险了。
此外，职工如果在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为其缴纳工伤保险费，这些都将最大限度地保护劳动者的合法权益。
“草案”规定，用人单位如未参加工伤保险期间其职工发生工伤的，经市劳动能力鉴定委员会鉴定属于一定伤残等级的，由用人单位按有关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
民事赔偿和工伤险不兼得
需要说明的是，民事赔偿和工伤险二者不能兼得。
据介绍，工伤职工因工伤事故获得民事赔偿，赔偿金额高于工伤保险待遇总额的，将不能享受工伤保险待遇。
如果赔偿金额低于工伤保险待遇总额的，将由统筹地区社会保险机构按有关规定以工伤保险基金补足差额。
另外，记者还了解到，《辽宁省工伤保险实施办法》（草案）要求，实行工伤保险统筹的地区要按照本地区当年工伤保险基金结余额的30％~50％比例，从工伤保险基金中留存储备金，用于重大事故的工伤保险待遇支付。(华商晨报)[编辑： 王猛]
2（来源：东北新闻网）
