记者 张路
随着上海的改革开放步伐加快，创建国际经济、贸易、金融、航运中心步伐加快，以及国际化进程步伐加快，上海的经济飞速发展，产业结构加快升级，所有制结构不断优化。这些重大变化，使上海职工队伍分布与结构、技术能级、劳动关系、民主管理意识、自我保障意识等都发生了明显的变化。
上海职工队伍状况发生的历史性地变化表明，其不断发展壮大，不仅是数量大幅度增加，思想道德和科学文化技术素质日益提高，而且其先进性也在与时俱进、不断发展。
职工队伍的分布和结构发生重大变化
与产业布局和结构调整相适应，本市国有集体单位和传统产业职工规模逐步缩小；与扩大开放政策相呼应，本市外商投资企业职工队伍逐步扩大；与多种所有制共同发展相联系，私营企业职工队伍在本市异军突起。
九十年代以来，由于国企改革和产业结构战略性调整，长期以来作为上海职工队伍主体部分和中坚力量的国有企业和传统产业职工开始了历史性的分流和重组。具有悠久历史的纺织、机电、轻工、化工等工业制造业规模逐步缩小，职工队伍总量明显减少。国有集体企业职工向外商和私营等企业聚集，向股份合作制和多元投资的企业转移，也有部分职工成为个体劳动者或进入下岗待业群体。（来源：劳动报）
