【金陵晚报报道】张铎，南京市莫愁职业高级中学校长兼书记，兼任南京市外语教学研究会常务理事、南京市城市职教委员会常务理事。曾获全国“巾帼建功标兵”、南京市“名校长”等称号。2004年，莫愁职校平均录取分数超过420分，高职的录取分数达到480分，原计划招生800人，最后实际招生1200多人，一些学生甚至是交了一万多的赞助费进来的，这个令其他职业学校羡慕不已的成绩是与张铎校长的铁娘子作风不无关系的。
学生不行就留级
升留级制度在普通中学早已是名存实亡，而莫愁职校却坚持这个制度，每年该校都有20至30名学生因为考试成绩不理想而留级。张校长告诉记者，在职业学校，一门课结束后就要进行考核，除了文化的考核还有技能考核，学生如果补考还不能通过，就要留级，一点也马虎不得。但是这一点要坚持下来还真有点不容易，为此张校长难免要得罪人，一些家长托张校长的顶头上司来说情，“能不能不留级呀，职校学生将就一点就行了”，张校长总是和他们讲道理，但规矩是不能破的，她说，今年张三可以不留级，明年就会有李四不留级，老是通融这个制度就实行不下去了。那么，学生的质量怎么能保证，怎么向用人单位交待？张校长认为，她现在坚持升留级制度，就是为以后的生源质量把好关。
学生不考试扣老师奖金
其实，张校长抓质量，对每个细节都是非常重视。你能想像因为一位学生不来考试，就要扣掉老师全年的工资吗？在莫愁职校有一整套考核办法，保证通过老师的细致工作把每一位学生留在教室留在课堂，早上做操时，所有班主任都下去，上课时有巡课制度，出现课堂纪律问题立马告诉班主任；医药办、机电办和综合办都设立了政教办主任和专业办主任，负责做学生思想工作；考试前几天，班主任老师就要紧盯学生，保证每位学生都来考试，考试不及格，老师免费为其辅导，辅导后还不通过，那就只有留级。张校长说，她力争将每件都办成铁案，家长看老师这么尽力，知道学校是为孩子好，也就不会再来吵呀闹呀什么的。
偌大学校两个护工
走进莫愁职校，记者发现一些穿着马夹的学生正在校园里忙乎着，她们有的在清理草坪，有的在擦玻璃，张校长告诉记者，3000多学生、70多名老师的校园里总共只请了两位护工，一个烧水，一个打扫厕所，其余岗位都由学生来担任，每学期学生要轮流值周，张校长说，这样做的目的是培养学生未来岗位意识；负责值周的学生要写值周日记，张校长要求学生们在把岗位上的每件小事做好，培养敬业素质。
呼吁全社会重视职业教育
在交谈的过程中，张校长对目前职校受到的不公正待遇也表示了忧虑，她笑说，这一段时间她已经接待了好几批自称对职业教育知之甚少的人士，看过莫愁职校后，都发出感慨“原来职业学校校园环境什么的也不错嘛”，每每此时，张校长总是“很恼火”，她说社会对职业学校关心的太少了，职校教科研的专家太少了，社会需要精英，但更需要普通的劳动者，职校学生走向社会后将成为这个城市最最平凡的劳动者，他们是这个城市走不掉的公民，但为什么大家对这些“金字塔的基石”总存有偏见呢？张校长认为，如果中国职业教育不发展好，中国世界工厂的地位甚至可能会发生动摇。金陵晚报记者 陈艳萍(编辑 晨光)
