“有事找律师”，现在的律师已渐渐成为“企业的新要员”。然而，面对越来越复杂的经济结构和市场，企业的经营也寻求多样，因而管理层要承担比以往更大的风险和管理的难度，于是能属于企业自己的“全天候”律师变得炙手可热。昨天，杭州14名公司律师接受了省司法厅颁发的执业证书，这不仅是公司律师在杭州的“第一秀”，在浙江省也是首批。
五家企业首批聘用
杭州公司律师的首次亮相，可谓姗姗来迟。据中国司法部最新资料显示，公司律师试点于2002年推出，两年多来，全国已有近700位获得执业证的公司律师，服务于22个省区市的150多家大企业，涉及钢铁、石油化工、电子、信息产业、汽车制造和金融等重要行业。随着公司律师试点在杭州正式启动，首批14位公司律师，将分别从业于万向集团、娃哈哈集团、杭钢集团、浙江通策控股集团、中信银行杭州分行五家企业内部的法律事务部。
和企业外聘的社会律师相比，公司律师将更深层次地参与企业内各种经营事务，将法律服务直接引入企业决策层面，参与企业的重大决策。娃哈哈集团公司的伍伟强律师说：“我们的工作将从最初的合同审核、案件应诉发展到参与重大经营决策、知识产权保护、合同管理、企业登记、董事会事务及纠纷处理等各个领域。”
公司律师不能以律师身份办理本企业以外的法律事务和从事有偿法律服务，也不能在律师事务所兼职。
“分羹”之战未必开打
尽管尚在试点阶段，但公司律师的出现，其结果必然是与律师事务所“争夺”业务，可以预见，随着杭州越来越多的企业有了自己的内部律师，社会执业律师口中的一部分“羹”将被分食，律师行业的竞争势必越来越激烈。
昨天下午，记者采访了一些社会执业律师，他们对于“分羹者”的出现，表现出相对平静的态度。浙江星韵律师事务所的朱维列律师坦言公司律师确实会对社会律师的业务量造成冲击，但他认为公司律师虽有其特有的优势，但社会律师的社会接触面广，办理法律事务的数量和经验丰富，对于不能面向社会的公司律师，两者之间的矛盾未必存在。“虽可能造成法律服务市场和法律服务人员的重新分配，但结果应该会是推动整个律师行业提高专业化的服务水平”。
同时，一些律师认为公司律师的增多，也不会引发律师行业的收费调整。“一些大中企业本来就有相当数量的法律事务人员，因而法律服务的总量和律师总量变化不会太大。公司律师负责企业内部日常的法律事务，但一旦有难度较大的业务，相信企业还会选择有丰富经验的社会律师，或者是两者的配合。”
(记者王浩 杭州日报)
