提高党的执政能力，要通过提高广大党员干部特别是领导干部的能力来实现。我们要把建设高素质干部队伍作为加强党的执政能力建设的关键，大力建设一支适应新形势、新任务需要的干部队伍。
建设高素质干部队伍，必须把思想理论建设放在首位。当前，要认真组织广大党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和党的执政能力建设等理论，重点抓好各级领导干部的理论和业务学习，加强教育培训工作，加大督促检查力度。要把学习理论特别是运用理论解决实际问题的能力作为评价和使用干部的重要依据。
建设高素质干部队伍，关键在于抓好领导班子和领导干部队伍建设。要以选准配强党政正职为重点，优化各级领导班子结构，增强领导班子整体功能。要牢固树立正确的政绩观，坚持德才兼备、群众公认、实绩突出的用人原则，真正使想干事、能干事、干实事、干成事的干部得到重奖重用。要继续深化干部人事制度改革，加快推进民主制度建设，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权和监督权。要进一步改进干部考核机制，完善干部政绩考核制度和评价标准。
建设高素质干部队伍，必须大兴求真务实之风。求真务实是对党的建设的根本性要求，也是对领导班子、领导干部队伍的根本性要求。当前，最重要的是按照《决定》提出的“三个坚持、三个反对”要求，真正做到为民、务实、清廉，进一步密切党群干群关系。各级领导机关和领导干部，要下决心转变作风，把主要精力和注意力放在联系群众上，放在调查研究上，放在研究和解决实际问题上。
建设高素质干部队伍，必须切实加强党风廉政建设。党风廉政建设是执政能力建设的一个重要方面。近年来，我们坚持以落实党风廉政建设责任制为载体，把解决群众反映的突出问题作为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决查办各种违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，取得比较明显的成效。今后，我们要坚持把示范教育与警示教育结合起来，把思想教育与制度建设、制度监督结合起来，把教育、制度、监督统一于党风廉政建设和反腐败工作的全过程，发挥综合治理、惩防结合的整体效能。中共滁州市委书记
