【据扬子晚报报道】南京市最新的劳动力市场供求关系统计表明，商业、服务业是吸纳劳动力最多的行业；股份制、私营企业是目前用工大户。记者昨天获悉，第三季度人力资源市场对劳动力的需求为40032人次，较上个季度增加了7556人次；进入市场求职者为44147人次，较上季度增加2589人次。劳动力供求指标双双上扬，反映了南京市在促进就业政策推动下，企业新增岗位强劲和空岗得到较好的利用。
有关人士对市场分析，目前劳动力的需求有三个明显特点：一，失业人员成了求职主体，进入人力资源市场求职者中，95.92%为失业人员，其中女性多于男性，求职年龄多集中于25－44岁；求职的趋向较集中于商业、批零商贸、餐饮业和社会服务业，仅这两大行业就占求职人员总数约76%%，反映求职者技能的单一，很难适应其他产业的需要。二，进入市场招聘的机械加工和数控机床等新兴技术工种迅速增加，而随着老年技术工人的退休，年轻技工又顶不上，市场出现明显短缺。业内人士认为，熟练工人和高等级技工的培训需要一个过程，短缺现象暂难扭转。三，大学生在劳动力市场仍存在就业难。据统计，三季度进入市场求职的大学生有7598人次，以大专生为主，求职时又“高不成低不就”，就业成功率仅为21%%。目前，劳动力市场上需求白领岗位，如需要具备一定的计算机知识、外语知识的复合型文秘，计算机高级程序员、网络工程师等，但这种人才劳动力市场很少，企业很难招到满意的人。
专家认为，南京市促进就业的诸项政策中，对求职者的技能培训还需突出、加强。目前参加政府招标购买培训成果的社会培训机构，许多还只能从事初级培训。今后应将眼光瞄准有高技能装备、高资质教师的大专院校，从院校课堂和基地培训出大批高素质技工。（王卫庭）
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