本报讯（记者戚海燕）昨天，教育部、劳动保障部等六部门联合启动制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程，开始订单式培养100万紧缺“蓝领”、“灰领”。北京上百所中职校、高职校和上百家企事业单位参与培训。
目前，我国需要造就和培训的紧缺人才集中在四个专业：数控技术应用领域的操作人员、编程人员和维修人员需求数十万人；计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右；汽车维修行业每年需要新增近30万从业人员。按照到2015年我国医护比例达到1∶1进行预测和规划，每年需要培养各层次护士15万人。
为此，全国选定500多所职业院校作为技能型紧缺人才示范性培养培训基地，与各地推荐的1400多个企事业单位合作，实行“订单”式教育与培训的新模式。其中，培训时高职校基本学制由现行的三年改为二年，实行灵活的学籍和教学管理制度和学历教育与职业培训相结合的模式。
