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在促进经济社会的发展中，固安县委、县政府从领导班子和干部队伍自身建设抓起，脚踏实地，真抓实干，得到了群众的拥护。
常言说：村看村，户看户，群众看干部。干部作风的好坏直接影响着群众的情绪。因此，我们把造就一支坚强的干部队伍作为做好一切工作的前提和保障。教育广大党员干部尤其是领导干部必须坚持重实际、说实话、办实事、求实效。对县级领导干部我们实行每人重点联系一个乡镇的办法，各项工作一包到底。并定期开展领导干部深入企业、农村等基层单位进行专题调研活动，从扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响群众生产生活的实际问题入手，以实际行动取信于民。对乡村两级干部除制定严格的考核办法外，每年都要在县委党校、县农广校进行分期培训，尤其对新任村干部更要进行多方面的集中培训辅导和组织参观学习，提高他们为群众服务和促进农村经济发展的综合水平。
民为国之本，国以民而存。人民群众是我们党的力量源泉。因此，我们把解决群众的热点、难点问题作为第一任务，把群众满意作为检查工作的第一标准。县委、县政府每年都要为民兴办10件实事，在全县广大干部中广泛开展“真心实意爱民、发展经济富民、加强服务便民、廉洁勤政为民、稳定社会安民、提高素质育民”为主要内容的“民心工程”。并在全县科级干部中实施了“十个一工程”，通过解决一个热点难点问题、传递一条致富信息、引进一项新技术、帮扶一个贫困户等10项活动为群众办实事、办好事。
发展是硬道理，是解决农村所有问题的关键。固安作为首都的南大门，是河北省距北京最近的县份之一，具有得天独厚的区位、交通和资源优势。县委、县政府坚持以发展为主题，以结构调整为主线，以提高人民群众生活水平为根本出发点，大力实施“开放兴县、工业富县、园区强县”三大主体战略，推动了县域经济的跨越式发展，从而赢得了民心，产生了强大的凝聚力和号召力。
《人民日报》 (2004年01月20日 第十三版)
