有一位年轻干部,被提拔到上一级领导岗位任职。到任时,他在干部会上说:我今天被提拔任用,能力并没有一下子提高……此言极是。一张任命书可以提高一个人的级别、职位,却不能提高一个人的能力和水平。
事实也是如此。昨天是科员,今天被任命为科长,昨天是科长,今天成了局长,官虽然大了一级,待遇也随之相应提高了,但本领不可能一夜之间就突飞猛进。因一纸任命,职务提高了,管的事多了,为党和人民效力的舞台也就更广阔了。但施展理想、实现抱负的水平和能力却不是靠任命可以提高的,最终还得靠自己去充实和提高。职位和责任从来都是紧密联系在一起的,身居权力岗位就意味着必须自始至终为赋予你权力的人民负责,不允许有丝毫的偷懒和马虎,更不允许失职和犯罪。而要做到在其位谋其政、负其责,工作有创新,把人民群众的利益维护好、实现好,任凭职高权重和满腔的热情是远远不够的,还必须不断提升自己各方面的能力和本领,以适应变化了的形势、任务和要求。而最有效、最可靠的方法,就是在实践中学习、向书本学习、向群众学习。也只有通过自己的不断努力,才能对得起这一纸任命书,才不会辜负人民群众的期望。因而,切不可对那张提拔自己的任命书看得过重,认为升了官,有了权力,自然本事和水平也就大了,于是,官升脾气长,说起话海阔天空,行使起权力八面威风;不懂装懂,听不得不同意见,惹人笑话而浑然不知;更有甚者,决策失误造成重大损失,让党和人民为他交大笔冤枉学费。
其实,对于大多数人来说,到新的工作岗位都有一个适应和提高的过程。我们任何一个人,都不是通才,更不是全才。况且社会在进步,知识需要不断更新。昨天已经具备的能力,不代表今天在工作中就可以游刃有余;今天掌握的知识,不能代替明天对新事物的认识。在一个新的岗位上,我们可能是外行,可能欠缺很多东西,切不可妄自尊大,要认识到自己肩负的责任和能力之间还有差距,而水平和能力只有通过不懈的学习才能得以不断提高。
终身学习是时代的要求,也是工作的需要。职务高了更应努力通过学习,以提高自己的工作能力和水平,如此,方能履行好职责,不负党和人民之重托。任何时候,为官者都当切记这一点。
高丽明
