江苏将改革国有企业集团工资总额管理办法 企业内部工资分配自主决定

记者从省有关部门获悉，我省将改革国有企业集团工资总额管理办法。办法规定：对已实施规范的公司制改造、法人治理结构比较健全的国有大型企业集团，经劳动、财政部门批准，不再核定企业工资总额，由企业参照当地政府颁布的工资指导线，在提高经济效益的前提下，集体协商自主决定企业内部工资分配办法。（洪程 春燕 蔚文）