中工网讯 据劳动报消息，近日，上海奉贤区出台实施欠薪线索处置新办法，建立欠薪案件流转机制，分类处置欠薪线索，提升案件办结率，以最快速度帮助农民工讨回血汗钱。
今年2月1日至2月24日，奉贤区人社部门从国务院欠薪反映平台接收欠薪案件线索114件，在2021年同期，共接收欠薪线索13件。1月和2月合计接收422件，与去年同期均呈现大幅上升，其中工程建设领域案件220件，非工程建设领域202件。
“房地产遇冷后，工程建设领域欠薪案件高发，这一趋势从去年开始就十分明显。”据奉贤区人社局执法大队大队长瞿军介绍，2020年12月14日至2021年12月31日，奉贤区通过国务院欠薪反映平台共收到欠薪线索761件，提交办结反馈702件，为1311名员工追讨拖欠的工资1764.4万元。
“761件欠薪线索中，涉及建筑工程领域的线索为288件，占比37.85%。临近2021年底，建筑工程领域的线索占比更大，2021年12月已占比55.24%。”瞿军坦言，工程建设领域的欠薪案件涉及人员众多、矛盾突出，且处置过程中涉及不同利益，仅依靠人社部门，困难重重。
去年底，奉贤区解决了一个拖了近三年的涉房地产欠薪案件，在区委政法委的牵头下，多部门参与，通过一案一策的解决方案，最终为300多名农民工讨回了500余万元的工资。
目前奉贤的市场主体达到50万，全市第一。奉贤在全力促进经济稳增长的背景下，明确农民工的合法权益是一条不可碰触的红线。
针对欠薪案件线索明显增加的情况，在区人社部门的建议下，前不久奉贤区下发了《关于进一步做好当前“全国根治欠薪线索反映平台”线索处置工作的实施办法》，通过分类处置，互相协作、信息共享、形成合力，提升线索处置效能，维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
办法明确，三种欠薪线索由工程建设领域各行业主管部门处置，分别为：欠薪线索反映的为政府投资工程、国企项目以及各类政府与社会合资的项目；因涉嫌挂靠、违法分包、违法发包、转包，拖欠工程款等情形造成欠薪的项目；其他按照相关规定应当由行业主管部门处理的情形。
三种欠薪线索，流转至建设项目所在地的属地政府处置，分别为：欠薪线索所反映的项目不属于行业主管部门报建监管项目，包括小型工程建设项目、装饰装修项目等；欠薪线索反映的项目建设单位为各街镇（开发区、头 桥集团）的，如新农村建设、老旧房屋修缮、农村道路施工、河道治理等项目； 欠薪线索反映涉及企业欠薪的，案情简单、涉及人数少、金额小（5人以下、案值总额5万元以下）的案件。
区人社部门负责其他涉及非工程建设领域的欠薪线索的处置，对于符合劳动监察立案的线索应及时立案查处。处理欠薪线索的单位，应当在收到欠薪线索之日20天内将调查处理情况以及办结依据，书面上报奉贤区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室。
“下一步，还将加大对房地产领域案件的查处力度，运用多种手段推进工程建设领域各类工资支付制度的落实。”奉贤区相关负责人表示，各行业主管部门将根据行业管理规定，对存在欠薪行为且不积极整改的项目责任单位给予行业惩戒，对存在恶意欠薪的单位以及个人，及时移送相关部门依法处理。（劳动报记者 胡玉荣）
