【#陕西有望推行父母育儿假# ：子女三周岁内，父母双方可各享不低于三十天的育儿假】日前，陕西省司法厅就《陕西省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》征求意见，华商报记者留意到，里面明确提出，提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女，女职工生育三孩的，再给予半年奖励假，其配偶增加护理假十五天。为配套“三孩”政策，还有一条关于“育儿假”的条文非常亮眼，备受关注：合法生育的父母在子女一至三周岁期间，每年给予父母双方各不低于三十天的育儿假。职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。华商报记者查阅资料发现，三孩政策实施以来，多地推出婚育假新政策。截至2021年10月31日，至少有17个省级行政区已完成计生条例修订，或计生条例修订草案已公开征求意见。 育儿假消息传来，年轻的父母拍手称快：“看到育儿假的消息，感觉到太暖心了。这是我目前最期盼的假期。等政策实施，我和孩子爸爸未来三年，都能多出几十天来陪孩子，再也不用担心向公司请假。”不过，也有年轻女性担心，育儿假是否能真正落到实处，会不会给女性就业造成困扰？在一家外企上班的陈女士说：“政策是政策，但是企业不一定能执行。如果以自己孩子小为理由，经常请假，你的工作交给谁来干呢？目前来看很难实现。这很可能会让用人单位不欢迎育龄女性，对女性就业造成困扰。”华商报记者 毛蜜娜
