不久前，灵川县某乡镇水库除险加固工程拖欠务工人员的19.68万元工资全部兑付到位。此前，灵川县纪委监委在开展农民工欠薪问题专项督查过程中，依托全国根治欠薪线索反映平台排查发现该项目15名工人工资被拖欠问题。随即向县人社、水利部门制发监督提示函，明确处置时限，全程跟进督办，推动农民工劳动报酬从“纸上”落到“账上”。
工资能否按时足额发放，连着农民工一家老小的生计，是必须守牢的民生底线。桂林市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，把治理拖欠农民工工资问题作为维护群众切身利益的重要抓手，紧盯政府投资项目、国企项目等重点领域，靶向监督、跟踪问效，倒逼相关职能部门扛牢监管责任，用心用情化解农民工“忧薪”事。
一线督战，全面摸排风险隐患。桂林市纪委监委驻市委组织部纪检监察组通过查阅台账、实地走访等方式，对268个政府投资、国企项目开展拉网式排查，重点核验农民工实名制管理、工资专用账户等制度是否落地，深挖工程款拨付滞后、违规转包分包等容易诱发欠薪的突出问题。今年以来，该纪检监察组督导调研10余次，约谈人社部门班子成员及业务负责人18人次，下发整改函2份，深挖欠薪问题背后的作风问题3个，督促办结欠薪线索93件，为761名农民工追回拖欠工资868.92万元。
联动施治，凝聚治理工作合力。该市雁山区纪委监委联合人社、住建、发改等部门梳理形成整治欠薪责任清单，划清各单位在工资监管、保证金管理、纠纷调处中的权责边界。通过清单化督办、销号管理，打通部门壁垒，纠治履职虚化、推诿扯皮，构建权责清晰、监管闭环的护薪工作格局。
长效常治，严防欠薪问题反弹回潮。龙胜各族自治县纪委监委联合县人社局常态化开展整改“回头看”，重点核查在建项目农民工工资专户、实名制管理、按月足额代发等制度落地情况。持续健全“纪企直通车”机制，由班子成员分片挂钩联系重点项目、企业，定期下沉走访调研，面对面倾听务工群众诉求，做实嵌入式靠前监督，推动欠薪苗头性隐患发现在早、处置在小。
此外，桂林市各级纪检监察机关坚持“一案双查”，在核查欠薪问题的同时，深挖背后监管缺位、作风不实以及腐败等问题。今年以来，全市立案查处农民工欠薪背后责风腐问题10个，留置6人，给予党纪政务处分6人，持续以严的基调压紧压实各方责任，推动欠薪治理实现标本兼治。（桂林市纪委监委）
