今年9月份以来，兰石集团纪委对全系统制度治权措施落实情况进行“回头看”，对发现的措施落实过程中的“中梗阻”，组织两次集中研判，深挖问题根源、查找风险隐患，督促相关责任部门及时整改，推动制度真正落到实处。
国企领域权力集中、资金密集、资源富集，一旦制度失守、权力失管，极易造成国有资产损失。要把权力真正关进制度的笼子，就不能只做“裱糊匠”。集团纪委紧紧抓住治权这个关键环节，全面落实制度治权依规用权“1+4”制度体系，将教育、明责、立制、监督、问责一体推进，推动企业经营管理权在阳光下运行。
廉洁教育是推动规范履职用权的有效举措。一方面，集团纪委聚焦“关键少数”、关键岗位、新入职员工，用好集团内部违纪典型案例，开展制度法规警示教育246场次，组织采购、财务、招投标等关键岗位人员参加警示教育38场次。另一方面，深耕廉洁文化建设，打造“清润兰石”廉洁品牌，开设清廉兰石专栏、编发《兰石清风》内刊、建成廉洁文化长廊阵地、拍摄廉洁教育短片，全方位营造崇廉尚洁、依规用权的浓厚氛围。
集团纪委对标“1+4”制度治权工作体系，制定《强化监督推动制度治权依规用权工作措施》，从学、管、用、行、督5个方面提出25项具体落实任务。同步创新构建“1方案+1监督措施+10核心职能部门”常态化联动体系，划定决策审批、项目投资、物资采购等10个监督领域，配套10项专项监督，开展全覆盖督查3轮次，发现督改执行制度不到位等问题40余个。两级纪检机构处置问题线索42件，立案4件，给予党纪政务处分7人，批评教育和处理14人次。
集团纪委坚持监督跟着业务走，把制度执行嵌入决策、经营、生产全流程，推动进一步厘清“一把手”和关键岗位权力职责边界，健全完善规范用权负面清单。在此基础上，聚焦重点领域权力风险防控，对酒泉绿能设备制造项目现场督导，对废钢处置实施嵌入式全过程监督，逐一排查廉政风险点，健全日常监管机制，让制度治权的成效切实转化为规范权力运行的实际成果。
制度有漏洞，权力就会“钻空子”，为优化完善制度体系，集团纪委联合审计风控法务职能部门，从厘清权力边界、排查制度漏洞入手，推动相关部门围绕法人治理、职能管理、党群管理等方面，建立、修订、废止各项规章制度218项。深挖典型案件暴露出的治理短板，督促完善项目投资、市场交易等制度11项，以制度保障权力规范运行，防范国有资产流失风险。（供稿 郑伟召 编辑 达小强）
