新规落地，基层监督如何破题？近日，张掖市纪委监委紧扣新出台的《乡镇监察机构工作规则》，举办乡镇（街道）纪（工）委书记业务能力提升示范培训班。聚焦新规出台背景、核心条款与适用场景，逐条梳理监察对象范围、权限程序、处置方式等关键要点，引导参训学员将“纸面法规”转化为“实操指南”，为提升基层纪检监察工作规范化水平打下坚实基础。
今年以来，市纪委监委锚定专业化队伍建设目标，构建“常态化培训+实战化练兵”机制，持续补短板、强弱项、提能力，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
市纪委监委统筹市县乡三级纪检监察机构和机关、派驻、巡察三支队伍。分层分类确定班次，市级侧重举办监督执纪执法业务、监检法同堂、乡镇纪委书记、新进干部4个主体班次，县级侧重举办覆盖县乡村三级监督力量的履职通识培训，做到按需施教、精准发力。截至目前，差异化举办各类主体班次14期、培训1586人次。围绕初核报告撰写、审查调查实战技巧等核心业务，举办纪检监察干部讲坛13期，累计培训3300余人次。
市纪委监委紧盯大数据赋能，围绕模型构建、数据比对等举办建模实操培训，以数据赋能提升监督穿透力。今年以来，依托大数据监督模型筛查问题线索176个，立案65件68人。
“我们围绕监督检查、案件审理、信访举报等关键领域开展办案全流程实操研讨4期，精准破解办案程序不规范、文书质量不高等‘中梗阻’问题。”市纪委监委相关负责人介绍。
市纪委监委内挖师资蓄能，由市县纪委监委班子成员领题打造21门精品课程，下沉县区“送课上门”27场次。邀请上级纪委监委有关负责人、专家学者专题授课，组建骨干小分队外出研学取经。盘活线上线下阵地，将中央纪委、省纪委内网精品实训课程纳入必修内容，以实景实训促进学用结合。
实战练兵，检验培训成效。市纪委监委先后推荐63名干部参与上级纪委专案办理，安排282名综合部门及派驻机构干部参与办案，组织191名乡镇纪检监察干部跟案实训。建立常态化轮岗交流机制，安排486名干部参与专项监督、专案办理、巡视巡察等重点工作，着力培育“一专多能”复合型人才。（供稿 王梦婷 编辑 钱薪如）
