南街走笔丨说说“应该”
广西纪委监委网站
应该一词,平日里时常听人讲起。然而,简简单单一句“应该”,其背后的表达,很是耐人寻味。
一
最近,因工作需要,请以前的一位同事帮忙查阅一份资料。按理说,我们现在已不在一个单位工作,既无业务交集,也没有隶属关系,他完全可以直接拒绝,或者找个理由婉拒,再或者口头答应,慢慢拖着不办。但他没有,不仅很快查到了,而且还按内容、形式、时间顺序整理成wps文档发给了我,字里行间透着用心,让人心里暖暖的。致谢之际,他只是淡淡回了句“应该的”。这种本可敷衍却认真相待的态度,恰是一个人靠谱的最直观体现。
所谓应该,简而言之就是事所必然、理所应当。人们面对客观事物时,首先会在认知层面形成“应当怎样”的心理预设,进而决定采取什么样的措施、方法应对。一定的措施方法,经反复实践、总结,不断成熟和完善,最终逐步积淀为职责、义务或道德层面“应该如何”的必然要求,部分还会以法律法规、规章制度的形式固定下来,约束和规范人们的言行。
这种事理上的“应该”,乃是社会稳定的基石,是个人行止的标尺,它告诉人们何为正途,什么是本分。人生在世,每个人都扮演着不同的社会角色,并承担着与之对应的责任。比如,家庭里,是体贴包容的守护;职场中,是敬业负责的担当;朋友间,是真诚相待、彼此信赖的扶持。倘若缺少这份“应该”,责任便会涣散,善意亦易流失。
二
理想的社会治理,当然是事事都有规可依、有“应该”可循。然而,世间万物,未知远大于已知,我们不可能对所有行为都作出明确规范,哪些应该,哪些不应该,还存在大量的中间地带。这也就意味着,有很多的事务尤其是公共事务,无法明确具体责任者。学界有一个“公地悲剧”理论,指出公共资源因无人负责而被过度消耗的现象,讲的就是这方面情况。
任何一个单位、一个部门,职能职责、规章制度覆盖不到的各种事务肯定不少。倘若大家的行为皆停留在规定的“应该”层面,显然远远不够。如何超越这种“应该”,跳出被动等待的窠臼,主动去承担那些既没有写进职责又需要做的事,考校这个地方、单位每名人员的觉悟和担当。正如一位作家讲过的,觉悟犹如灯塔,照亮人们超越狭隘本分的前行之路。
比如,顺手关闭会议室的“长明灯”、清理公共冰箱里的过期食品、捡拾过道的垃圾、拂拭公物上厚积的灰尘,乃至为加班同事捎上一份午餐,诸如此类的小事,条文里不会写明“该由谁做”。但正是这种“顺手”,消弭了权责边界的隔阂,也让大家关系更近,让善意生生不息。现实中,虽然不乏口说“应该”却言行不一,甚至一定时间一定范围内还风生水起之人;但长远来看,只有那些不计较分内分外、默默躬身践行的人,才最让人敬重,也终将收获最厚重的回响。
三
超越“应该”,本质上是将利他化为习惯。经常有人疑惑:为何有的人其貌不扬、看似平淡庸碌,却能在人群之中格外引人注目;有的人无论人事更迭、时移世易,总能在较短时间内赢得领导与同事的信任。我想答案就在于他们心中那份更广阔的“应该”里——不只做规定该做的,更认同情理与集体该担当的事,日复一日,成就靠谱,赢得信任。往大了说,这种自发自觉的超越,正是文明赓续的隐性力量。
世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,同样,也不会有无缘无故的信任与托付。一次主动的补位,胜过千言万语的承诺;一次用心的帮忙,胜过刻意经营的客套。靠谱从来不是说出来的,而是做出来的。这种不声不响的“应该”,最是动人。反观那些只说不做的人,即便再巧言令色,也终将失去人心。
四
现实中,并非所有人都能理性看待“应该”。有的人,总把他人的关心、包容与帮助,视之为理所应当,乃至觉得对方欠他的,坦然受之毫无感念;一旦未能契合心中预期,便满心失落、暗生埋怨;但凡有所付出,恨不能立即收到回报,心底常常嘀咕“早该给我了”。有的人,惯以双重标准裁量“应该”,对别人的辛苦视而不见,自己的安逸却觉得天经地义。更有人将“应该”异化为道德绑架工具,动辄以“你必须”“你本该”裹挟他人。
凡此种种,皆是对“应该”的曲解与滥用。一事当前,应该不应该,全凭自己心意。自身需要的,千方百计假借道义之名,以“应该”苛责他人;应该自己负责时,又找来种种借口推脱——倘若人人皆以他人“应该如何”衡量周遭,眼睛总盯着别人而无视自己的职责,这样的集体和氛围,该是多么压抑和冷漠,也注定毫无斗志可言。
须知,世上从无绝对的“应该”,所有温柔善待,皆为难得之情分,而非必履之本分。“应该”并不代表“必然”,“该得”并不意味就一定能“得到”。所有付出与真诚,只是让我们拥有收获回报的资格,只是情理层面上的“该得”,属于成事的充分条件;想要真正“得到”,时势、境遇、客观机缘这些必要条件缺一不可。付出,从来不是换取对等回报的保证书。倘若以求回报来付出,这份执念本身,就会消解收获的可能。
五
“应该”是一面镜子,它能照见人的内心。同样一句“应该”,于守信者是必须恪守的道义,于功利者只是权宜的托词。世间许多隔阂与失望,都源于我们面对这面镜子时,作出的不一样回答。
真正的“应该”,从不是否认规则,而是对规则的敬畏、升华与延展。它体现为尽心尽力做好本职工作,切实负起该担责任的自律,以及主动向外伸出援手,把利他变成无需提醒的自觉。读懂“应该”,既全力守护秩序,又不断传递善意,我们的人生方能路远天阔。