日前，宿州市埇桥区纪委监委与区审计局召开联席会议，围绕高标准农田建设管理、医保基金管理、农村集体“三资”等领域，共同研判监督重点、会商问题线索。
为凝聚监督合力，该区建立健全信息共享、定期会商、线索移送、协作配合等工作机制。审计机关制定年度审计计划时主动征求纪检监察机关意见，使审计项目与党风廉政建设和反腐败工作紧密关联。同时，建立“室组+审计部门”联动机制，推动人员、资源、信息全链条对接、全过程联动。今年以来，先后召开联席会议4次，通过深化“纪审协同”，打破部门壁垒，实现信息互通、力量整合、成果共享，有效破解监督碎片化难题。
坚持纪律监督与审计监督优势互补、同向发力，推动监督成果双向转化。纪检监察机关定期对审计报告进行系统梳理分析，部署专项监督2次，对违纪违规行为严肃追责问责。审计部门依托日常监督成果，动态调整审计重点3项，精准发现突出问题51个。建立线索移送“绿色通道”与重大疑点即时会商机制，审计发现存疑问题线索后，及时商请纪委监委提前介入、共同研判，推动边审边移、边审边查，线索转化更精准高效。
监督的最终目的是治理。该区坚持把监督、办案、整改、治理贯通起来，对审计发现和纪检监察机关查处的共性问题，建立整改台账，实行销号管理。针对案件和审计揭示的体制性障碍、机制性梗阻，深入剖析根源，向主管部门制发纪检监察建议书或审计建议函，推动建章立制，实现监督成果由“个案整改”向“系统施治”拓展。
“纪审联动不是简单叠加，而是优势互补、成果互用。”该区纪委监委相关负责同志表示，将持续深化纪审协同机制，推动监督从“单兵作战”向“系统集成”转变，让监督合力在基层一线充分释放。（宿州市纪委监委）
