“工资拿到了，谢谢你们帮忙协调，这下心里踏实了！”拿到被拖欠的近2万元工资，汪师傅终于安了心。今年2月，他向铜陵市义安区纪委监委反映欠薪问题，区纪委监委随即将问题交办西联镇纪委。镇纪委核实材料、调查用工方和施工方，厘清工资支付责任，最终解决了这笔欠薪。
一笔工资背后，牵着劳动者的生活，也连着用工管理、人工费拨付等环节。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，义安区纪委监委将农民工工资支付作为民生监督重点，把群众反映的欠薪问题作为切入口，既关注工资能否按时足额发放，也从具体诉求中查找责任落实、用工管理等方面漏洞。
围绕群众反映和监督发现的问题，义安区纪委监委统筹“室组地”力量深入项目、企业，查看工资支付、用工管理等情况，对照台账核工资、询问工人了解实际。遇到欠薪问题，跟进核查、厘清责任；发现苗头性、倾向性问题，则追查原因，查找问题卡点和管理漏洞，让监督由一笔工资延伸到工资支付全过程。
查到问题，更要跟着整改走。义安区纪委监委对需要整改的下达整改通知书，对存在风险隐患的发出风险提示函，并跟进办理；对群众反映集中的问题，从个案中梳理共性，推动有关方面规范用工、加强风险防范。今年以来，下达整改通知书1份、风险提示函2份，推动相关问题及时整改。
“保障农民工工资支付，既要解决群众反映的具体问题，也要把容易出现问题的环节管住。”义安区纪委监委有关负责同志表示，将持续聚焦群众关切，紧盯欠薪问题、查找管理漏洞、跟进整改落实，让每一份辛苦付出都有回报。（铜陵市纪委监委）
