“依托‘满薪满益’平台，可实现对企业按月足额支付农民工工资情况的实时监督，一旦出现工资未按时发放的情况，平台将自动触发预警。”利辛县人力资源和社会保障局工作人员向走访了解情况的纪检监察干部介绍该平台在治理农民工工资拖欠问题中的运行机制。
利辛县纪委监委立足监督职责，坚持问题导向，紧盯工资发放关键环节，全程跟进监督，督促相关职能部门压实责任，筑牢民生保障底线。
从严警示，压实责任。紧盯建筑领域欠薪突出问题，督促职能部门梳理近年典型案例，通过工地宣讲、线上曝光等方式，面向施工企业、劳务单位及农民工开展警示教育，倒逼施工企业落实薪资支付主体责任，规范用工付薪行为，从源头防范欠薪风险。
抓实普法，规范用工。聚焦监管薄弱环节，推动落实建筑工地“开工第一课”普法制度，常态化开展一线普法宣讲，深入解读《保障农民工工资支付条例》等法规政策。既督促企业守法经营、规范薪酬发放，也帮助农民工增强依法维权意识。2026年以来，督促职能部门走访18家建筑工地，组织普法培训覆盖200人次。
创新赋能，守护民薪。立足长效治理，紧盯监管短板，推动职能部门依托“满薪满益”平台搭建数字化监管体系，对在建项目实施动态全覆盖监管，严格督查农民工实名制管理、总包代发工资等制度落实情况。截至目前，平台已服务农民工19521人次，累计发放工资13061万元。
“保障农民工劳动报酬足额按时兑现，是增进民生福祉的重要举措，也是维护社会和谐稳定的重要抓手。下一步，我们将持续纠治薪资兑付工作中的履职不力、作风不实等问题，进一步筑牢农民工薪资安全防线。”利辛县纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
