“终于找到对口的工作了！岗位职责和我所学专业匹配。公司的前辈师傅耐心带教，帮我快速融入岗位，我心里既踏实又满足。”近日，面对前来走访的绩溪县纪委监委工作人员，成功入职泰昂电力技术有限公司的池州学院应届毕业生胡学文，满怀喜悦地表示。
就业是最基本的民生，促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，关系着千家万户的福祉与期盼。今年以来，绩溪县纪委监委将高校毕业生就业服务保障纳入重点监督事项，聚焦政策落地见效、就业补助资金监管、就业服务提质增效等环节精准发力，以有力监督压紧压实职能部门主体责任，疏通就业服务堵点、破解政策执行卡点、打通供需对接壁垒，推动高校毕业生在一线实现个人价值、收获成长发展。
为精准匹配企业用工需求、破解毕业生求职就业难题，县纪委监委靠前监督，推动人社部门优化服务举措，梳理公开就业创业政策、服务机构目录、招聘渠道等“五项清单”。同步建立全县应届高校毕业生实名制动态帮扶机制，开展“一对一”岗位推介、就业指导。同时，紧盯县域优质市场主体用工需求，督导职能部门线上线下联动发力，搭建校企供需对接平台，开展校地引才、专场招聘等系列活动，持续拓宽毕业生就业见习渠道、盘活优质岗位资源。今年以来，全县共举办线上线下高校毕业生专场招聘会44场，参与企业457家次，提供就业岗位3183个，达成就业意向1065人。
就业补助资金规范安全使用是政策落地见效的重要内容。县纪委监委依托数据比对、账目核查、实地核验等方式，对一次性就业补贴、创业补贴、见习生活补助等发放环节进行全流程核查，督促职能部门细化补贴标准、规范办理流程，从源头杜绝政策弹性执行、流程不规范等问题，确保资金规范、透明、高效使用。今年以来，全县累计为创业青年、见习毕业生等群体发放各类就业创业补贴644万余元，惠及高校毕业生等重点群体412人次。
“青年群体实现高质量充分就业，不仅关系青年切身利益，更关乎地方长远发展。”县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续聚焦高校毕业生就业创业重点领域，做深日常监督、做实专项督查，压紧压实职能部门履职责任，推动各项就业惠民政策落地见效。（宣城市纪委监委）
