“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”在纪检监察战线，先进典型的事迹常学常新。他们像一面镜子，照见差距，也照亮方向；他们身上，有对党忠诚的政治品格，有敢于斗争的担当精神，有严实深细的工作作风，有清正廉洁的道德操守。见贤思齐，要把标准立在心里、把行动落在地上。作为水发集团纪委负责人，我常思考：企业纪委向先进看齐，“齐”什么、怎么“齐”？今年以来，我们扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，创新开展纪检干部“格局、作风、执行力”提升专项行动，以队伍素养提档进阶为突破口，纵深推进纪检工作规范化法治化正规化建设。
企业纪检工作政治性强，格局境界决定履职高度。我们把政治建设摆在队伍建设首位，构建“集中领学、专题研学、常态自学、案例导学”多维学习体系，持续强化理论武装，推动纪检干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕“履职格局标准”开展分层分类专题研讨，督促大家摒弃本位主义、好人主义思维，自觉把监督执纪融入企业战略布局、产业发展、改革攻坚全过程。依托集团廉洁教育阵地，联动20余个权属企业特色廉洁教育基地，实现常态化警示教育全覆盖。不少同志体会到，格局大了，站位就高了；站位高了，监督才不会偏、不会软、不会散。
榜样可亲可敬，源于严细守规、清正廉洁。见贤思齐，不能只停留在感动，更要转化为具体行动。我们坚持以制度立规，细化信访受理、线索处置、案件审理、整改落实全流程规范，完善内控机制、优化工作流程，常态化开展案件质量评查，推动权属企业纪委依规依纪依法履职。持续深化自我革命，常态化开展作风检视，坚决纠治形式主义、官僚主义，严查不作为、慢作为、乱作为问题，规范干部履职行为与“八小时外”言行。同时，用好监督执纪“四种形态”，带领同志们努力做到：手中有尺、心中有戒、言行有度，让每一项工作都经得起纪法、实践和历史的检验。
先进典型的忠诚干净担当，最终都落到实干上。我们紧扣“忠诚、干净、担当”履职要求，构建“查、改、提”一体化提升机制，通过全员自查、相互检视、专题研讨，梳理汇总履职负面清单，建立“一人一策、一事一策”整改台账，靶向补齐队伍履职短板弱项。紧扣集团“水农结合、能源赋能”发展战略，做实做细政治监督，聚焦国企投资决策、资金管理、项目建设、招投标等重点领域深化专项整治，严查新型腐败、隐性腐败等突出问题，为企业治理持续注入强劲“廉动力”。我深切感到，见贤思齐不只是“仰望星空”的感慨，更是“起而行之”的担当；不是一阵子的热血，而是一辈子的坚守。
水发因水而生，更当清廉如水、担当如流。水之澄澈，映照忠诚；水之坚韧，砥砺作风；水之奔涌，激扬执行。打铁必须自身硬，砺剑方能护初心。下一步，水发集团纪委将持续巩固提升行动成果，常态化推进队伍格局、作风、执行力建设，以高素质专业化纪检铁军护航全面从严治党走深走实。见贤思齐，永远在路上；护航发展，我们步履不停。
（刘国昌 系水发集团党委委员、纪委书记）
