“这场廉政纪法知识考试让我对纪法底线有了更加清醒的认识，集体廉政谈话更是一次深刻的思想洗礼。走上新的岗位，我一定把纪律规矩刻在心上。”近日，省纪委监委派驻省委统战部纪检监察组为新任职干部上好“廉政第一课”。
“逢提必考”已成为纪检监察组的规定动作。廉政纪法知识测试采取书面闭卷形式，内容涵盖党的创新理论知识和统战系统工作特点，突出应知应会廉政法规和如何防范岗位风险等相关内容。通过测试倒逼新任干部真学真懂，把纪法知识内化于心，拧紧廉洁从政纪律“发条”。
廉政教育不是“一阵风”，而是一项经常性、基础性工作。为帮助新任干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，纪检监察组坚持“教育在先、预防在前”，对14家被监督单位2025年8月以来新提拔、晋升人员，量身定制“廉政套餐”。通过集体廉政谈话、廉政纪法知识测试等，以考促学、以谈促廉，引导新任干部筑牢拒腐防变的思想防线。
纪检监察组坚持抓早抓小、防微杜渐，将廉政教育融入日常、抓在经常。在廉政谈话中，纪检监察组主要负责同志结合当前反腐败斗争形势和统战系统实际，围绕讲学习、讲思想、讲政治、讲廉洁四个方面向新任干部提要求、明责任，督促新任干部在新岗位上廉洁履职。
纪检监察组充分运用统战系统廉政资源，通过组织年轻干部参加“青年说廉”座谈会，向各被监督单位发布“纪法小课”、廉洁过节提醒等方式，将纪律教育融入日常监督管理，引导党员干部校准人生航向、涵养清风正气。
“新的岗位，既是新的起点，也是新的考验。”纪检监察组主要负责同志表示，廉政谈话和廉政纪法知识测试的最终目的是督促党员干部、公职人员切实做到权力和责任并重、勤政和廉政并重，时刻将党纪党规刻在心中。
据了解，纪检监察组将紧盯统战系统“人、权、事”，全面梳理廉政风险点，创新廉政教育形式，在有效和实效上下功夫，通过开展统战系统“廉政谈话月”、廉政专题党课等常态化廉政教育，督促党员干部筑牢拒腐防变思想防线。（供稿 王瑛 朱越 编辑 达小强）
