近日，省公航旅集团纪委严肃查处了一起文旅板块管理人员利用岗位便利谋取私利的职务违法典型案件，最终2人受到政务降级处分。
案件虽已办结，集团纪委敏锐意识到，基层直营店店长岗位虽小，却直接面对游客、经手钱款，是监督的“神经末梢”，一旦监管缺位，极易滋生“微腐败”。
对此，集团纪委没有止步于问责处理，而是透过个案深挖根源，发现资金流向不够透明、内控机制不够健全等问题，为系统施治校准方向。
处分决定宣布后，集团纪委随即召开警示教育会释纪释法，把身边案例变成“活教材”。
在集团纪委督促指导下，案发单位立行立改，在所属各直营店显著位置张贴统一公户收款码15个，公示信访举报渠道及私户收款举报奖励制度。同时，开展收银、销售、采购等关键岗位人员财务规范及廉洁从业专题培训2次51人次，组织40余名职工家属代表开展“家企联动•清廉同行”职工家属进企业活动，近距离感受企业改革发展蓬勃气象，学习违纪违法典型案例，引导家属自觉当好“廉内助”。细化营收收缴、财务核对、库存管理等业务全流程管控，修订《直营店配货送货管理办法》等内控制度3项，推动重点环节有章可循、有据可依。深化运用廉洁风险防控“三单一点”机制，组织全体职工结合岗位职责，梳理完善权力清单、责任清单、负面清单、廉洁风险点等340余份，并作为日常监督的重要内容，构筑起精准高效的廉洁风险防控体系。
为推动规范管理，集团纪委向各级纪检机构下发《以案促改工作提示》，督促聚焦物资采购、资金收支、产品售卖等廉洁风险易发多发环节，举一反三、自查自纠、全面整改，及时防范风险，消除管理盲区。
各级纪检机构将《以案促改工作提示》要求转化为整改提升清单，紧盯资金管控短板和经营风险，全面排查关键业务环节廉洁风险点140余个，制定针对性防控清单及手册，持续强化源头防范；健全完善每日对账、异常交易双重复核、客诉倒查等机制，修订内控制度40余项；组织票务、收银等重点岗位1200余人次签订廉洁从业承诺书，开展专题警示教育37场5200余人次，推动监督嵌入业务全过程，真正让整改成果落地生根，推动以案促改走深走实、见行见效。（供稿 张小雪 编辑 张莉）
