“你好，请出示本期就业培训参训人员花名册……”近日，利辛县纪委监委专项督查组在开展就业培训补贴核查工作时，对某职业培训学校负责人说道。
就业培训补贴是稳就业、促增收的重要民生举措，事关群众切身利益。去年以来，县纪委监委聚焦就业培训补贴、社保待遇发放等重点领域，紧盯政策落实“最后一公里”，精准发力、靶向施策，破解行业监管痛点难点，推动专项整治走深走实。
细化整治清单，压实监管责任。制定《“4+2”重点项目及10项重大民生实事整治任务清单》，将就业补助资金和社保基金管理领域突出问题纳入重点整治范畴，明确整治重点、具体抓手与责任主体，压紧压实人社部门的行业监管责任。
强化业务培训，筑牢廉洁防线。针对基层经办人员业务能力短板和廉政风险，督促县人社局牵头组织县直相关职能部门及各乡镇经办人员开展专题业务培训。培训重点围绕就业培训补贴相关政策法规、经办业务规范流程开展教学，同时，选取就业培训补贴、社保领域违纪违法典型案例进行深度剖析，组织集中观看警示教育专题片，以案示警、以案为戒，进一步筑牢基层经办人员思想防线。
全面排查核查，狠抓问题整改。坚持问题导向，督促县人社局采取“线下核查+线上比对”方式，全面起底排查就业培训补贴、养老保险、工伤失业待遇发放等领域突出问题。今年以来，累计推动整改各类突出问题42个，追回违规资金217万余元。
做实专项监督，健全长效机制。成立专项监督检查组，采取“四不两直”方式深入就业培训学校一线，督查专项整治推进情况。对督查发现问题，及时制发《工作提示单》反馈至县人社部门，明确整改要求与时限，同步抄送相应派驻纪检监察组跟踪督办，切实压实整改责任。坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动县人社局健全完善制度2项，有效破解监管难题、堵塞制度漏洞。
“下一步，我们将持续强化监督执纪问责，紧盯就业培训补贴、社保待遇发放等重点领域，严肃查处侵占、挪用、骗取就业补助资金和社保基金等违纪违法问题，切实维护群众合法权益，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。”利辛县纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
