今年以来，天水市纪检监察机关以提升政治素养、筑牢廉洁防线、增强履职本领为核心，构建全链条培养体系，着力锻造政治坚定、廉洁自律、本领高强的高素质青年纪检监察铁军。
强化思想淬炼 提升政治素养
市纪委监委把思想政治建设摆在首位，贯通党性教育、纪律教育和廉洁教育，引导年轻干部树立正确政绩观，不断擦亮践行初心使命的鲜明底色。
“中国新民主主义革命的三大法宝是什么？请抢答！”今年“五四”青年节前夕，市纪委监委机关组织开展“传承五四薪火 追寻红色足迹 践行青春使命”主题活动，通过现场研学、知识竞答相结合的方式，回顾峥嵘岁月、重温红色知识，引导年轻干部从中感悟信仰伟力，汲取奋进力量。
武山县纪委监委依托本土红色文化资源，打造红色廉洁教育矩阵，组织年轻干部开展重温入党誓词等活动；甘谷县纪委监委深度挖掘当地特色资源中的廉洁文化元素，将廉洁课堂搬进研学基地、红廉旅游线路等，让年轻干部在潜移默化中涵养初心、锤炼党性。
强化廉洁教育 守牢自律底线
“执纪者如果‘第一粒扣子’扣歪了，破窗效应就会接踵而来，我一定以案为鉴，时刻绷紧纪律这根弦。”入职不久的秦安县纪委监委干部曹卉潼旁听职务犯罪案件庭审后，深受震撼。
秦安县纪委监委建立旁听庭审、对照剖析、整改承诺闭环教育机制，定期组织年轻干部旁听公职人员职务犯罪案件庭审，同步召开“以案说纪”分享会，引导干部对照自身岗位廉政风险点，签订廉洁承诺书，以更为直观的警示教育让年轻干部受到警醒、深刻反思。
针对年轻干部不同岗位、不同层级特点，市纪委监委点面结合、精准施策，开展系列活动，推动纪法教育入脑入心。线下组织开展青年干部座谈会、“微课堂”、纪检监察工作标准化体系建设制度规范知识竞赛，增强年轻干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉；线上开设纪法教育专栏，围绕典型案例开展纪法解读，不断增强学习吸引力和感染力。
与此同时，市纪委监委坚持执纪者必先守纪、律人者必先律己，把年轻干部廉洁教育融入日常、抓在经常，坚持教育为先、预防为主，通过开展谈心谈话、观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审、通报典型案例等多种形式，常态化开展纪律教育、警示教育，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。
强化实战实训 锤炼过硬本领
实践是年轻干部成长的“必修课”。市纪委监委统筹跟岗轮训、跟案实训、跟组审理等多元培养方式，依托“室组地”协作办案工作机制，让年轻干部在实践中拓宽知识面，补足能力短板。
针对年轻干部业务经验少、实战能力弱的问题，深化落实结对帮带制度，选拔办案标兵、业务骨干作为导师，采取“双向选择+组织指派”方式，一对一帮带年轻干部，在实践中增强年轻干部精准发现问题、核查问题、处置问题的能力。
麦积区纪委监委推行全流程深度参与模式，让年轻干部参与线索研判、调查取证、谈话突破等核心工作，案件办结后组织复盘研讨，梳理亮点、剖析问题、总结经验；张家川县纪委监委每月安排一名乡镇纪检专干到联系纪检监察室跟案实战，通过实打实的岗位练兵，让年轻干部在实战中全面提升能力素质。（供稿 李景云 陈俊伶 编辑 毛玉煜）
