5月29日，百色市纪委监委举办 “铁军淬炼励初心” 主题活动之青年纪语专题活动，组织委机关45周岁以下年轻干部及县乡两级青年纪检监察干部代表，集中观看广西勤廉榜样先进事迹报告会录像短片，聆听8位青年代表分享读书履职心得，接受主要负责同志的殷切寄语和赠送的经典廉政书籍，搭建成长平台，引导青年纪检监察干部在共读共思、互学互鉴、思想共鸣中筑牢思想根基、砥砺初心使命。
“作为一名纪检监察新兵，我深知信访工作是群众送上门的工作，也是我淬炼初心、锤炼作风的最好课堂。我们要做的就是认真记录每一封信、耐心接待每一位群众、规范记录每一份诉求，让群众觉得来对了地方、找对了人。”该市纪委监委新进干部代表邓佳佳分享自己在信访工作中的感悟时说道，并呼吁大家涵养职业操守、锻造钢铁肩膀，以青春之力助力纪检监察事业，引发在场干部强烈共鸣。
该市纪委监委主要负责同志立足青年干部成长成才规律，从“少生异心杂念、多铸政治忠诚，少追虚名浮利、多怀为民情怀，少逐眼前近利、多筑长久根基，少避矛盾难题、多迎风险挑战，少图捷径速成、多积实干功底，少随歪风陋习、多树清风正气”的“六多六少”要求出发，对年轻纪检监察干部精准把脉、校准方向、谆谆教诲。
年轻纪检监察干部是纪检监察事业的生力军，是推进纪检监察工作高质量发展的重要力量。今年以来，百色市纪委监委紧扣“三化建设”部署要求，持续把思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼与干部自身特点结合起来，创新平台载体，优化培育机制，全方位、多维度护航年轻纪检监察干部成长，全力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察生力军，为推动纪检监察工作高质量发展注入青春力量。
坚持以思想铸魂，筑牢绝对忠诚的政治根基。今年，该市纪委监委坚持把政治建设贯穿年轻干部培育全过程，依托全员培训、“铁军廉政季课堂”等平台，强化干部特别是年轻纪检监察干部的政治培训与思想淬炼，推动年轻干部深学细悟党的创新理论，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。同时，结合常态化开展的忠诚教育、纪法教育、警示教育、新进纪检监察干部座谈会等活动，引导年轻纪检监察干部坚定理想信念，夯实思想根基。截至目前，该市累计开展廉政教育活动13场次，接受教育1400余人次，开展线上线下培训30班次，参加培训1800余人次。
立足精准育才、实战砺能，该市纪委监委针对年轻纪检监察干部思维活跃、干劲充足、可塑性强但历练不足、实战经验欠缺、斗争本领有待锤炼等特点，深入实施全员培养、实战轮训等计划，创新开设“铁军业务月讲堂”“三化能力提升大讲堂”等载体，推行“导师制”培养模式，以老带新、手把手传授经验，统筹安排年轻干部到信访举报、监督检查、案件查办、巡视巡察、基层驻村等一线，通过以案代训、以干带训、蹲苗历练等方式，因材施教、精准培育，助力年轻干部在实干实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。今年以来，该市开展“铁军业务月讲堂”1期15场次，惠及1000余人次，组织年轻干部参加实战练兵、实战轮训385人次。
推动年轻干部严明纪律作风，该市纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过完善内部监督制约机制、开展谈心谈话、动态更新廉政档案、加强“八小时外”监督、用好违纪违法纪检监察干部典型案例开展警示教育、坚决清除害群之马等举措，强化对年轻纪检监察干部的教育监督管理，引导年轻干部时刻知敬畏、存戒惧、守底线，自觉扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，锤炼务实清廉、敢于斗争的优良作风。（百色市纪委监委）
