今年以来，天水市纪委监委打造责任明确、流程清晰、风险可控、质效易评的标准化工作体系，明确质量标准、细化工作流程，不断规范权力运行、提升监督效能，提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。
市纪委监委在充分调研论证基础上，系统梳理、综合分析现行制度规范，查缺补漏，针对部分制度内容滞后、条款冲突、执行脱节、存在盲区等问题，根据纪检监察工作全流程重点环节，建立制度规范问题清单，明确建设方向和重点，有序推进“立改废”。
市纪委监委系统化梳理、针对性吸纳上级纪委监委制定出台的制度规范，修订完善本级制度规范，对不符合上位规定和运行滞后的个别制度规范予以废止，制定岗位标准60项、制度规范45项，贯穿执纪执法全流程，覆盖机关运行管理各方面。同时，全力做好审核把关，确保制度规范立得住、行得通、真管用。
市纪委监委案件审理室主任朱金平介绍:“我们通过制定标准化体系，切实推动权力运行更加规范、工作运行更加顺畅高效、执纪执法更加精准严谨、风险防控更严密到位、队伍建设更专业过硬。”
市纪委监委健全完善机关管理、监督检查、信访举报办理、审查调查、案件审理、评价与改进等6个标准分体系的制度规范，全方位提升制度规范的实效性。紧盯委机关日常运行等，健全完善6方面31项制度规范，规范流程、严格管理；紧盯监督责任，从深化“四项监督”、规范日常监督、用好廉政档案和精准追责问责等方面完善制度规范；紧盯信访举报办理，制定《业务范围信访事项办理工作规范》《信访举报分析研判工作规范》等，细化信访举报受理范围、甄别类型等，畅通渠道、加强协作，推动规范信访、高效信访、安全信访；紧盯审查调查流程，从问题线索管理、问题线索处置、立案审查调查、措施使用、办案安全、办案保障等6方面，构建互相衔接、互为补充制度规范体系；紧盯案件审理规范，制定《纪检监察机关审理报告审批规范》《纪检监察机关处分决定执行规范》等，发挥好案件审理“出口”“关口”作用；紧盯可溯可及的评价与改进，建立案件质量评查、督促检查、考评考核、内部督察等规范，校正偏差、破解难题，推动纪检监察工作高质量发展。
制度的生命在于执行，市纪委监委每周安排相关部门负责人，采用课堂讲授、互动交流、随堂测试、知识竞赛等方式开展专题培训,教育引导干部树牢法治意识、制度意识、程序意识，严格按照制度规范履行职责、行使权力。同时，加强对制度执行情况的监督检查，有效解决影响执行落实质效的难点堵点问题，真正以系统完备、科学规范、运行有效的标准化制度规范体系，保障纪检监察工作高质量发展。（编辑 毛玉煜）
