5月12日，百色市纪委监委举办“铁军业务月讲堂”（第一期）活动，组织业务骨干围绕某一典型案件查办全过程，依次分享了内审突破、外调取证、案件审理、做实“后半篇文章”等方面工作经验，用鲜活办案故事、实战实操经验、业务战术技巧，为全市纪检监察干部送上了一堂精准赋能的业务课、淬炼初心的思想课，也搭建了学习交流、能力提升的务实平台。活动以电视电话形式召开，同步在12个县（市、区）设分会场，实现业务经验学习分享全覆盖。
“从内审突破的攻心之策，外调取证的严谨规范，到审理环节的把关定性、以案促改促治的系统治理，每一段复盘、每一条经验，都让我深受触动、收获满满，也让我真切感受到纪检监察干部务实担当的风采，为我今后履职尽责、开展工作提供了直观参照和有力指引。”聆听了经验分享，该市纪委监委第三监督检查室干部毛彦文谈及收获时说。
“铁军业务月讲堂”是百色市纪委监委今年探索加强队伍建设的特色载体，也是推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动的具体举措。讲堂以监督执纪执法业务和实操技能为重点，通过邀请纪检监察业务骨干、法律专家授课，采取政策解读、案例剖析、经验分享等方式，开展“小切口”精准培训，着力提升全体纪检监察干部的业务能力和履职水平，解决工作中遇到的难点堵点问题，推动干部在“精准滴灌”实训中转作风、强本领、善斗争。
今年以来，百色市纪委监委持续把加强队伍建设摆在突出位置，以创新特色载体平台为抓手，不断强化纪检监察干部的思想淬炼、业务赋能、严管严治，全力锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬的纪检监察铁军，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。
抓实思想淬炼，筑牢政治忠诚。今年，该市纪委监委坚持把政治建设摆在首位，突出政治培训，开设“铁军廉政季课堂”，通过用好百色红色教育资源、黄文秀同志及身边勤廉先进个人等先进事迹及反面典型案例，常态化开展纪法教育、廉政警示教育，正反双向发力，引导纪检监察干部铸就绝对忠诚的政治品格，筑牢执纪执法的思想根基。
强化业务赋能，帮助干部充电蓄能，该市纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，聚焦岗位实际需求，突出全链条业务培训，通过开展“铁军业务月讲堂”“三化”能力提升大讲堂、线上线下培训、送学上门、业务巡讲等方式，帮助干部在学习中积淀业务素养，夯实履职基础，同时，深入实施全员培养和实战轮训计划，统筹安排干部参与重大专项、案件查办、基层驻村等一线历练，强化实战练兵、以案代训、以干带训，让干部在实践中砥砺才干、精进技能。
纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具有天然的“免疫力”。该市纪委监委坚持按照“打铁还需自身硬”的要求，紧盯办案流程、线索处置、案件审理等关键环节，严格执行回避、保密、过问干预案件备案等制度，织密内部监督网；常态化开展谈心谈话、组织旁听庭审、加强“八小时外”监督、深化开展违规吃喝等专项整治等举措，强化教育监督管理，规范权力运行、防范廉政风险；对违纪违法行为零容忍，坚决清除害群之马，严防“灯下黑”，以严管严治引导纪检监察干部时刻自重自省、严守纪律底线，自觉做遵规守纪、清正廉洁的标杆。（百色市纪委监委）
