4月20日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅，公开通报4起典型问题。从摊派报刊、数据造假，到盲目决策、虚假贸易，这些问题直戳基层痛点，揭露出部分地区政绩观错位、官僚主义作祟的沉疴顽疾。这不仅是一次深刻警示，更是一场刀刃向内的自我革命，彰显了党中央为基层减负、激励干部担当作为的坚定决心。
基层是一切工作的依托，绝不容形式主义肆虐。但现实中，形式主义如甩不掉的“裹脚布”、绕不开的“鬼打墙”，让基层干部苦不堪言。吉林白城在党报党刊征订中搭车摊派，仅通榆县一年就耗费近140万元，大量报纸闲置积灰；江苏南京商务部门对外贸指标频繁排名施压，部分区县为争先进位，不惜砸钱“买”数据，对多次预警信号视而不见；江西新余为完成企业上市“倍增计划”，仓促收购存在财务造假隐患的省外上市企业，造成巨额损失……这些案例看似毫无关联，实则根子相同：重“痕”轻“绩”、重“形”轻“实”，将上级满意、数字好看凌驾于基层实际和群众期盼之上。
形式主义如沉重绊脚石，压得基层干部直不起腰、喘不过气；更似无形之墙，隔开党心与民心。基层干部本应走村入户解民忧，却把大量时间耗在填表报数上；本应攻坚克难搞发展，精力却被迎检造势吞噬；本应一心为民办事，心思却用在揣摩领导喜好、应付排名评比上。长此以往，干实事者寒心，混日子者得势，好政策难落地，民生难题难解，既贻误发展时机，又透支党的公信力。基层工作要的是实打实的成效、接地气的真招，绝非花架子、假把式。
为基层减负，减的是形式主义的无用功，增的是担当实干的动能。减负并非给干部“松绑卸担子”，而是斩断无谓内耗，将其从“文山会海”“台账报表”的束缚中解放出来，让心思回归干事创业，精力投入为民服务。而破局的关键则在于从思想根源上对症下药，拧紧政绩观“总开关”，引导党员干部悟透“为官一任、造福一方”的真谛，摒弃“数字出官、官出数字”的歪风邪气。只有思想端正，行动才能务实，才能真正把精力放在为人民谋福祉上。
制度是治本之策，常态化监督是最好的保障。要严格落实基层减负各项铁规，坚决砍掉那些毫无意义的台账、报表和评比，让“短实新”成为文风会风的标配。要重塑考核“指挥棒”，从过去重过程向重结果转变、从重材料向重实效转变，把群众满意度、问题解决率和发展含金量作为评价工作的硬杠杠。只有牵住“考核评价”这个牛鼻子，坚决纠正单纯“以量定绩”、频繁排名通报等机械做法，对顶风违纪和隐形变异的形式主义问题露头就打、从严查处，才能用铁规矩守护好基层干事创业的一池春水。
基层是干事创业的沃土，绝非形式主义的温床。此次通报的4起案例，是警钟，更是号令。各地各部门当以此为契机，校准思想坐标、摆正工作定位，多些脚踏实地、少些浮躁虚夸，多些责任担当、少些推诿扯皮。唯有彻底铲除形式主义滋生的土壤，推动基层减负常态化、长效化，才能让基层干部轻装上阵、放手实干，共同开创务实、高效、美好的未来。（防城港市纪委监委）
