各地“一把手”和领导班子是地方政治生态的“风向标”，其作风优劣直接关系党中央决策部署能否在基层落地生根。强化对下级“一把手”和领导班子作风情况的监督，拧紧责任链条是基础，通过健全完善权力清单、负面清单、责任清单，开展谈心谈话、述责述廉评议等强化压力传导，把作风情况纳入年度绩效考核内容，构建起“明责、督责、考责”闭环。紧盯重点内容是关键，聚焦政策制定、资金分配、工程建设、选人用人等关键环节，常态化推进监督检查，督促下级“一把手”和领导班子严格按规定、按程序、按制度办事。强化协同联动是保障，健全纪检监察监督与审计、财会、统计等监督联动机制，深化“室组地”协同联动机制，推动各类监督同向发力、形成合力。
强化对“关键少数”作风情况监督
