近日，天水市纪委监委在全市纪检监察系统启动“强监督、转作风、抓落实、创一流”专项行动。
“此次专项行动旨在深入贯彻落实党中央和省、市委关于作风建设的部署安排，全面提高监督执纪执法质效，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，助推全市纪检监察工作高质量发展。”市纪委监委有关负责人介绍。
行动坚持问题导向，聚焦全市纪检监察干部队伍在精神状态、执行落实、工作质效、监督职能、执纪执法、履职能力、争创意识、纪律规矩等八个方面存在的突出问题，从深化理论武装、规范案件办理、健全考评机制等方面着力整治，以刀刃向内的决心推动全市纪检监察干部队伍作风大转变、能力大提升。
如何提升监督履职能力，是此次专项行动的重中之重。市纪委监委把专项行动与“三化”建设年行动、树立和践行正确政绩观学习教育相结合，从班子成员严起，以上率下、示范带动，大力弘扬雷厉风行抓落实的优良作风，全面推行“日清、周结、月评”工作机制。
从业务能力精起，深入开展“人人学办案、人人会办案”实战实训活动，通过“纪法大讲堂”“邀请师资+骨干授课+上下交流”等形式，开拓“场景化+沉浸式”授课模式，着力提升实训内容的针对性、精准性、实效性，引导干部在实践中补齐业务短板，锤炼过硬作风，全方位提升专业素养和业务水平。
从主责主业抓起，全市纪检监察机关将紧盯项目建设、营商环境、民生保障等重点领域，聚焦关键少数和重点岗位，明确监督重点、细化监督清单，建立监督台账、推动责任落实，针对易发多发问题，系统梳理、深入剖析其中的权力运行风险点、监督监管薄弱点，坚决遏制风腐问题滋生蔓延，达到查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。
市纪委监委还将充分发挥考核指挥棒作用，健全考评机制，
优化考核指标体系，将考核结果与评先评优、提拔任用等挂钩，树立起重担当、重实干、重实绩、重公认的鲜明导向，激发纪检监察干部敢为、善为、愿为的内生动力，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，以过硬的作风和履职实效，为正风肃纪反腐提供坚强保障。（供稿 陈俊伶 编辑 张莉）
