3月4日上午，百色市召开2025年度县（市、区）党委书记和市直有关党（工）委书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会。会上，12位县（市、区）党委书记逐一述责述廉，4个市直党（工）委主要负责同志作书面述责述廉，市委书记采取“一述一评”的方式逐一点评，同时开展民主评议。
“落实管党治党主体责任缺位，开展以案促改促治不严不实，对干部日常管理‘宽松软’，出现多名县处级领导干部或‘一把手’被查处……要牢记前车之鉴，敢抓敢管、敢破敢立，彻底净化修复政治生态。”在凌云县委书记黄卓远同志述责述廉后，市委书记黄汝生同志点准点透问题、提准提实要求，一针见血、直击要害。
像这样充满辣味的述责述廉，以“述”明责，以“评”促干，是对“一把手”年度履职的“政治体检”，是对管党治党责任落实的再动员再部署再推进，也是做实做细“一把手”监督的重要抓手。
“一把手”是党和国家事业发展的“领头雁”，是“关键少数”中的关键。百色市纪委监委坚持用好述责述廉、日常监督、办案整改、制度约束等抓手，推动各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，并发挥示范作用，带动“绝大多数”，为奋力谱写中国式现代化百色篇章提供坚强纪律保障。
为用好述责述廉这一重要抓手，做实“一把手”监督，该市纪委监委在会前要求“一把手”紧扣“执行政治纪律和政治规矩情况、履行管党治党责任情况、推进党风廉政建设和反腐败工作情况、执行廉洁纪律情况、其他需要报告的情况”等5个方面进行总结，直面问题、如实报告，并结合日常监督检查、问题线索、巡视巡察等方面情况，梳理“一把手”在落实管党治党责任方面的问题与不足，为市委主要领导精准点评、靶向指导提供坚实依据。会后还将梳理汇总评议情况、点评意见和测评结果，严抓实督问题整改，强化成果运用，推动“一把手”切实扛起党风廉政建设第一责任人责任，推动管党治党政治责任落实到位。
推动制度成为监督约束“一把手”的硬杠杠，该市纪委监委持续探索破解“一把手”和领导班子监督的有效路径和方法，深入实施“重大项目建设‘阳光公开’‘熟人报备’‘廉洁承诺’三项制度”等对“一把手”和领导班子各项制度机制，在全市推广党委（党组）落实“三重一大”决策制度经验做法，常态化用好“三谈一访”“一把手廉政季课堂”、党内监督谈话等制度机制，以管权、管事、管人的长效机制，促使各级“一把手”廉洁履职、规范用权。2025年，该市各级党组织“一把手”对下级“一把手”开展“三谈一访”3.55万人次，各级党委（党组）举办“一把手廉政季课堂”1387场次，市县两级纪委书记谈话提醒下级“一把手”471人次，执行重大项目建设“三项制度”公开500万以上项目107个，实行“廉洁承诺”692人次。
此外，该市还坚持把监督抓在经常，紧盯一把手在“三重一大” 决策、选人用人、项目审批、资金使用等关键环节，凝聚“室组地”、巡察等监督力量，常态化加强监督检查，严查“一把手”滥用职权、以权谋私、权钱交易、利益输送等违纪违法问题，并针对查办的典型案件，做实以案促改促治工作，释放强大警示震慑效应，推动各级“一把手”习惯在监督下工作，时刻绷紧纪律弦，做到严于律己、严负其责、严管所辖。（百色市纪委监委）
