3月2日，梧州市召开2025年度县（市、区）党委书记和市直有关党（工）委书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会。会上，7个县（市、区）党委书记逐一述责述廉，市委“两新”工委等5个党工委主要负责同志分别作书面述职。市委书记进行了“一对一”点评，一针见血地指出问题，提出明确的整改要求。
“一把手”是“关键少数”中的关键，是党内监督的重中之重。梧州市纪委监委一以贯之把“一把手”履职用权和廉洁自律情况作为监督重点内容，通过述责评议、监督谈话、强化“八小时外”监督等多种方式，督促“一把手”知责明责担责，推动“一把手”自觉接受监督、廉洁履职用权，着力营造风清气正的政治生态。
该市纪委监委坚持把述责述廉作为加强对“一把手”监督的重要抓手。“述责述廉以‘述、评、改’全链条发力，持续拧紧‘一把手’监督责任链条。”该市纪委监委相关负责人介绍，为了确保监督不跑偏、点评有依据，会前纪检监察机关系统梳理日常监督、巡察监督等工作中发现的突出问题，精准列出问题清单，为市委主要领导点评提供有力支撑。
针对点评指出的问题，该市纪委监委实行“一人一单” 整改反馈机制，会后第一时间将点评意见以书面形式定向反馈至每名述责述廉对象，明确整改时限。同时，建立整改情况跟踪督办台账，通过定期调度、实地核查、专项督查等方式，全程跟踪问效，坚决杜绝“一述了之”“整改悬空”等现象，推动“一把手”以严于律己、严负其责、严管所辖的实际行动筑牢党风廉政建设“第一防线”。
近段时间以来，该市各市直单位、各县（市、区）党组织书记陆续开展入户廉政家访，走进班子成员或下级“一把手”家中，以“拉家常”方式了解其家庭情况、生活状态和社会交往等，既传递组织关怀，也针对性开展廉洁提醒，把监督触角从“八小时内”延伸至“八小时外”。
廉政家访是该市常态化开展“三谈一访”加强经常性教育提醒的举措之一。该市纪委监委明确要求上级“一把手”要加强对下级“一把手”的纪律教育，通过常态化开展提醒谈话、专题约谈、委托谈话和廉政家访，前移监督关口，及时发现存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小、提醒纠偏。
对“一把手”监督要融入日常、抓在经常。为进一步织密对“一把手”监督的制度笼子，该市纪委监委强化履行协助职责的政治担当，协助市委制定《加强对各级“一把手”“八小时外”监督的若干措施》，将“一把手”“八小时外”的监督作为从严管党治党的重要抓手，在加强重大事项请示报告、加强经常性教育提醒、形成多方监督合力、加大监督力度、强化问题线索处置、深化警示教育、强化自我约束等七大方面，明确具体落实举措，为“八小时外”监督提供坚实制度遵循。（梧州市纪委监委）
