驻省委组织部纪检监察组:靶向施教 赋能青年干部成长
“要深学细悟中央纪委、省纪委五次全会精神,找准贯彻落实全会精神的实践路径,立足派驻监督实际,发挥派驻监督优势,推动监督工作更精准、更高效。”近日,省纪委监委派驻省委组织部纪检监察组召开2026年第一次集体学习会议,专题学习研讨中央纪委和省纪委五次全会精神,青年干部结合自身学习工作实际,谈感悟、谈思路、谋举措。
2025年以来,纪检监察组紧扣“三化”建设年行动部署要求,以组织生活为重要载体,构建“党员大会领学+党小组研学+党员自学”三级联学机制,明确纪法知识与组工业务同步学、一体学的思路,分阶段、分重点确定理论学习和业务学习内容,以持续化、系统化学习提升纪检监察青年干部履职能力。
调查研究是连接理论学习与实践工作的关键纽带。纪检监察组把课题调研作为强化青年干部理论武装、提升履职本领、破解实践难题的重要抓手。2025年初在谋划年度工作要点时,同步制定课题调研计划,确定完善派驻监督与组织部门内部职能监督联动机制、推动机关作风建设常态化长效化研究等两项调研课题,以研促学、以研促干,推动学习成果转化为监督实效。
纪检监察组主要负责同志担任课题导师,安排组内2名青年干部结合自身研究方向各认领1项课题,先后赴陇南、天水、酒泉等7市州开展实地调研,与监督单位相关职能处室座谈交流、广泛征求意见,最终形成调研报告,并向监督单位提出7条工作建议,推动调研成果落地见效。
纪检监察组注重实战练兵,在实践一线为青年干部搭台子、压担子。派出青年干部参与省纪委监委机关审理业务实训,组织监督单位机关纪委青年干部参与纪检监察组监督检查和审查调查工作,以实战实训补齐能力短板,锤炼青年干部履职本领。
“下一步,我们将坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,用心用情关心青年纪检监察干部成长,充分激发队伍内生动力与整体活力,锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的铁军。”纪检监察组主要负责同志表示。(供稿 陈昊泽 编辑 达小强)