近日，福建省龙岩市新罗区纪委监委召开“铁纪铸魂 共话成长”年轻干部交流座谈会，20名年轻纪检监察干部代表在会上立足自身岗位职责，谈目标、话成长、讲担当。
为建设一支高素质专业化纪检监察铁军，新罗区纪委监委根据年轻干部特点，聚焦思想淬炼、能力提升、关心关爱等环节，通过任职首课、师徒帮带、廉洁家访等方式，不断促进年轻纪检监察干部健康成长。
此前，该区纪委监委举办“清风讲坛”培训班，安排业务骨干授课，对年轻纪检监察干部开展全员培训。培训班结束后，结合干部自身专业特长、工作经验等情况，组织35名年轻纪检监察干部参加跟班跟案实训，在监督检查、信访核查、审查调查等多岗位强化实战锻炼。
针对一些年轻纪检监察干部纪法业务知识储备不足、缺乏办案经验等问题，新罗区纪委监委建立师徒帮带培养机制，内设机构或派驻纪检监察组负责人作为“师傅”，与年轻干部“结对子”，通过沟通、指导、实战、反馈，进行互动式教学，多措并举提升年轻干部办案实操能力。
同时，该区纪委监委强化对年轻干部的纪律教育，逐个开展廉洁家访，掌握干部成长需求，建立培养计划，形成综合评价，并根据综合评价结果进行定岗定位，实现人岗相适，激发干部干事创业活力。
今年，新罗区纪委监委将坚持思想淬炼、政治历练、实践锻炼全链条发力，通过加强全方位“育”、多岗位“练”、全周期“管”，将年轻干部努力培养成政治过硬、业务精湛、作风优良的纪检监察精兵。（通讯员 程曦）
