近日，全州县纪委监委专项监督组在春节前“四风”问题明察暗访中，发现某乡镇存在报账材料不规范、财务人员审核把关不严等问题。监督组第一时间运用“第一种形态”对该乡镇相关责任人和财务人员开展提醒谈话，直指问题症结、明确整改时限，以抓早抓小、防微杜渐的实际举措，实现“治未病”的监督实效。
监督执纪“第一种形态”作为党内监督的基础性举措，是管党治党的第一道防线，更是落实“惩前毖后、治病救人”方针的关键抓手。桂林市纪委监委始终将运用好“第一种形态”作为全面从严治党的重要着力点，坚持监督关口前移，精准发现问题、靶向施策发力，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化、规范化，持续筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
“要做到抓早抓小、防微杜渐，关键得精准发现问题。既要聚焦党员干部履职的薄弱环节，及时发现工作中的偏差，还要把监督的触角伸得更远，关注他们八小时外的兴趣爱好、人际交往和家风家教等情况，盯住生活圈、社交圈、朋友圈，通过全方位监督精准找到问题。” 该市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组负责人介绍，该纪检监察组将日常监督、信访举报、巡察反馈、审计监督、舆情反映等作为发现苗头性倾向性问题的重要抓手，对轻微问题优先运用“第一种形态”处置，早提醒、早教育、早纠正，坚决防止小毛病演变成大错误。
精准运用“第一种形态”，既要及时发现苗头性问题，更要结合问题性质、情节轻重、主观态度等综合研判、分类施策，避免“一刀切”。阳朔县纪委监委在处置福利镇乡村建设综合保障中心某干部违反工作纪律问题时，综合考量其违纪情节轻微、认错悔错态度诚恳且主动整改的实际，依规对其开展谈话提醒，既及时纠偏敲警钟，又严管厚爱结合，保护干部干事创业积极性，让“第一种形态”的运用既见纪法尺度，更显组织温度。
用好“第一种形态”，既要重过程更要重质效。桂林市临桂区纪委监委建立“谈前有准备、谈中有力度、谈后有跟踪”的闭环工作机制，谈前精准梳理问题、深研纪法政策、明晰谈话思路，坚决杜绝形式化谈话；谈中直面问题、申明纪法底线，同时耐心疏导引导，推动干部真心认错悔错；谈后通过实地走访、座谈交流等方式，跟踪了解受处理干部的整改落实、履职表现、思想动态等情况，做实做细教育关怀，激励干部轻装前行。去年以来，该区纪委监委累计运用“第一种形态”批评教育和处理219人次，同步抓实跟踪回访工作，切实把严管厚爱、激励约束的要求落到实处。（桂林市纪委监委）
