当记者一只手抓着钢梯、一只手攥着安全绳，向上费力攀爬时，身边的安全员俄衣体却在一节节钢管间“闲庭信步”。
“你们觉得这个钢梯很可怕，但对我们来说，走钢梯就跟走大马路上一样。”讲解安全事项之余，他主动开起了玩笑。
“刚来的时候，他可没现在这么活泼健谈，一年多来变化很大。”凉山文旅集团昭觉公司悬崖村项目部负责人补格子和告诉记者，这位彝族小伙和其他附近村民一样，性格都比较腼腆，刚入职时不懂得如何与游客交流，往往是被动地问一句答一句。经过半个月的岗前培训和长期实践锻炼后，在“天空之谷”工作的村民们不光干活变样了，过日子也讲究了。
悬崖村之变，变的不仅是住处、工作，更是村民们由内而外的精气神。
对此，南坪社区党支部书记的日伍呷也深有体会。“以前有些村民对教育不是非常重视，比如哪天家里需要放羊，就让小孩请假不去上学了；而现在，家家户户都知道读书的重要性，家里人会专门接送孩子上下学，还想把他们送去更好的学校读书。”
扶贫扶智、授人以渔，从大小凉山的深山峡谷到大江南北的各个角落，一批批帮扶干部驻在一线、干在实处，一项项政策措施精准发力、落地生根。去年12月召开的中央经济工作会议要求，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，把常态化帮扶纳入乡村振兴战略统筹实施，守牢不发生规模性返贫致贫底线。
围绕易地搬迁群众“稳得住、能融入、可发展”的期待诉求，昭觉县纪委监委把监督探头延伸至安置社区一线，以精准监督、刚性执纪推动各项帮扶政策落地见效。
昭觉县纪委副书记、监委副主任杨玉莹介绍，“安置社区具有帮扶资金多、住户急需就业等特点，我们紧盯社区规范化管理、公共服务提质、就业帮扶落地等关键环节，采取常态化入户走访、随机抽查等多种方式，层层压实职能部门主体责任。同时，紧盯集体‘三资’管理使用、惠民补贴发放等群众关注度高、易滋生腐败的关键环节，抓早抓小、防微杜渐，持续做好易地搬迁‘后半篇文章’。”（作者：沈东方）
