2025年，省纪委监委派驻省政府办公厅纪检监察组全面排查被监督单位廉政风险，通过加强重点领域和关键岗位廉政风险防控，推动制定针对性防控举措，让权力运行更规范。
纪检监察组把廉政风险防控与落实党风廉政建设责任制相结合、与本单位重点工作相结合，不断提升日常监督精准性、有效性。去年以来，督促9家被监督单位从部门职能、岗位职责、工作流程等环节入手，聚焦主体责任落实、中央八项规定精神执行、规范权力运行、干部选拔任用等9个关键领域，通过自查、互查、点评、议定，切实找准涉及“人、财、物、权”等关键环节的廉政风险点，摸清权力底数，形成权责清单，为靶向监督提供精准“画像”。去年，排查廉政风险361项，研究制定防控措施495条。
“通过开展廉政风险排查，能够强化干部廉政风险防控意识，增强依规依纪依法履职的自觉性，有效防范化解廉政风险。”纪检监察组主要负责人介绍。对发现的个别单位梳理的风险点不聚焦、防控措施虚化等问题，纪检监察组点对点提示，督促重新排查，推动增强问题意识，自觉防范风险。
纪检监察组强化对“关键少数”的监督，压紧压实主体责任，结合排查出的廉政风险点，纪检监察组主要负责人对各被监督单位“一把手”及处室负责人开展廉政谈话，督促切实履行“一岗双责”，发挥头雁效应，引导党员干部由被动整改向主动防范转变，杜绝“小问题”演变为“大贪腐”。
同时，纪检监察组与各被监督单位机关纪委组成联合监督检查组，通过查阅台账、实地查看、谈话了解等方式开展专项监督检查。对排查不到位、措施浮于表面的相关人员开展谈话提醒，对因落实不力导致风险升级、引发违纪违法问题的严肃追责问责，切实拉起廉政风险“警戒线”、筑起“防控墙”。
用制度管权、管事、管人。对查找出的廉政风险点，纪检监察组督促健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作程序。比如，省政府驻上海办事处针对排查出的廉政风险点，先后修订完善《财务管理制度》《安全防范规程》《公务接待服务管理制度》等4项制度机制，涵盖公务接待、财务管理、招标采购、国有资产管理等方面，切实从源头预防廉政风险。
下一步，纪检监察组将动态跟踪风险点变化和防控措施执行效果，定期开展“回头看”，扎实推动廉政“风险点”向“安全点”转化，确保权力在阳光下运行，为全面从严治党向纵深发展提供坚强纪律保障。（供稿 任俊颖 编辑 毛玉煜）
