“廉者，政之本也。在新的起点上，希望大家铭记心中有党，做政治坚定的明白人；心中有责，做奋进发展的开路人；心中有戒，做廉洁从政的带头人……” 近日，省纪委监委派驻省政府办公厅纪检监察组对各被监督单位新提拔、晋升的168名处级干部开展集体廉政谈话。
谈话会上，还组织参会人员集体观看了警示教育片《莫让年轻有为变妄为》，帮助履新干部拧紧“廉洁开关”，筑牢拒腐防变思想防线。
“这次廉政谈话不仅是组织对我们的一份关爱，更是一堂政治课、纪律课、警示课。我将牢记谈话明确的纪律要求，以严实作风和务实举措，廉洁履职用权。”一名参加廉政谈话的处级领导干部说。
纪检监察组坚持把廉政谈话作为日常监督抓手之一，建立新提拔干部必谈、重点岗位干部常谈、苗头性问题及时谈的谈话机制。通过开展个人和集体廉政谈话，及时掌握干部思想和工作状态，发现问题、纠正偏差，做严做实日常监督，督促引导干部主动履职、担当作为。
去年以来，纪检监察组主要负责同志对9家被监督单位班子成员、各处室负责人“一对一”廉政约谈93人次。督促9家被监督单位开展“约谈月”活动，对1093名党员干部全覆盖开展廉政谈话，推动日常监督从“被动查处”向“主动预防”转变，筑牢党员干部廉洁履职防线。
据了解，纪检监察组将持续深化廉政谈话工作，不断完善谈话机制，丰富谈话内容，创新谈话方式，发挥好廉政谈话的教育、提醒和警示作用，推动廉政谈话常态化、制度化，着力营造风清气正的履职环境。（供稿 任俊颖 编辑 达小强）
