扎根基层教育 坚守育人初心 | 东北师范大学举办全国高校2022届毕业生教育人才招聘会

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一是突破时空壁垒，全方位构建高效开放的服务平台。本次招聘会是2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议召开后举办的首场聚集千家以上用人单位的大规模行业专场招聘会。较之以往，本次招聘会的辐射范围更大、涵盖领域更全、影响力更强，吸引了来自全国30个省（市、自治区）的1600余家用人单位报名参加，总计发布职位数量8800余个，计划招聘人数超过6.9万人，共计全国高师院校两万余名毕业生报名参与。本次招聘会从启动仪式到信息匹配、简历投递、面试试讲等环节主要通过线上完成，求职者和用人单位可以足不出户就完成从简历投递到签约的全过程。本次招聘会降低了选才求职的时间成本和经济成本，大大提高了求职效率，推动了就业工作科学化、智能化发展。

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二是创新“互联网+就业”模式，全面开启“智慧就业”。为了搭建更亲切、更真实的交流平台，本次招聘会设置了“直播带岗”环节，高校就业中心教师和辅导员变身“网络主播”“带岗达人”，通过直播平台向求职者宣传介绍重点推荐单位。从单位基本情况、岗位需求到学生们最关注的应聘流程、薪资待遇，“360度”对招聘岗位进行全面、生动的推介解读，随时与学生在线互动，让招聘活动“活”起来。主办方东北师范大学作为教育行业就指委主任委员单位，积极与全国师范院校毕业生开展交流互动，征求学生对日常就业指导和就业管理服务工作的意见建议，帮助学生解决当下求职面临的困惑问题，让“直播间”也成为了就业指导的第二课堂。直播间吸引了100万人次同步观看。此外，东北师范大学自主研发“试讲吧”小程序，为求职者提供全方位技术支持。该程序可以完全模拟线下试讲环节，支持学生上传教学课件和电子黑板，最多同时支持16名评委在线观看毕业生试讲，真正将用人单位与学生线上互动、宣讲、面试、试讲融为一体，彻底解决了教育行业线上招聘的难题。

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一是突破时空壁垒，全方位构建高效开放的服务平台。本次招聘会是2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议召开后举办的首场聚集千家以上用人单位的大规模行业专场招聘会。较之以往，本次招聘会的辐射范围更大、涵盖领域更全、影响力更强，吸引了来自全国30个省（市、自治区）的1600余家用人单位报名参加，总计发布职位数量8800余个，计划招聘人数超过6.9万人，共计全国高师院校两万余名毕业生报名参与。本次招聘会从启动仪式到信息匹配、简历投递、面试试讲等环节主要通过线上完成，求职者和用人单位可以足不出户就完成从简历投递到签约的全过程。本次招聘会降低了选才求职的时间成本和经济成本，大大提高了求职效率，推动了就业工作科学化、智能化发展。

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二是创新“互联网+就业”模式，全面开启“智慧就业”。为了搭建更亲切、更真实的交流平台，本次招聘会设置了“直播带岗”环节，高校就业中心教师和辅导员变身“网络主播”“带岗达人”，通过直播平台向求职者宣传介绍重点推荐单位。从单位基本情况、岗位需求到学生们最关注的应聘流程、薪资待遇，“360度”对招聘岗位进行全面、生动的推介解读，随时与学生在线互动，让招聘活动“活”起来。主办方东北师范大学作为教育行业就指委主任委员单位，积极与全国师范院校毕业生开展交流互动，征求学生对日常就业指导和就业管理服务工作的意见建议，帮助学生解决当下求职面临的困惑问题，让“直播间”也成为了就业指导的第二课堂。直播间吸引了100万人次同步观看。此外，东北师范大学自主研发“试讲吧”小程序，为求职者提供全方位技术支持。该程序可以完全模拟线下试讲环节，支持学生上传教学课件和电子黑板，最多同时支持16名评委在线观看毕业生试讲，真正将用人单位与学生线上互动、宣讲、面试、试讲融为一体，彻底解决了教育行业线上招聘的难题。