原标题：清华北大保研率超过50%，读研更容易了吗？
佼佼者中佼佼者
图/图虫创意
近年来，名校保研率普遍走高，清华、北大2020年保研率均超过50%。如何获取保研资格，成为读研竞争的新赛道。在此背景下，“保研辅导班”成为不少学子的选择。
为获得保研资格，一些学生会请咨询机构运作，对自己进行材料包装、背景提升，提升竞争力。这也引发外界担忧和质疑。
清华大学教授金兼斌向中国新闻周刊表示，推免作为读研的重要路径，因为存在推免相关条件的场外竞争性，相应地带动“保研经济”“保研辅导班”，这也是可以理解的。
同济大学教育评估研究中心主任樊秀娣向中国新闻周刊表示，难以简单评判“保研辅导班”存在的价值，如果它只是传授学生一些面试技巧、科研方法等未尝不可，但如果它是帮助学生“制造”各种虚假的“材料”来到达升学目的，这是不能允许、甚至有触犯法律之嫌。
保研是名校招生的重要手段
保研，也叫推免。随着名校推免率的普遍走高，接收推免生逐渐成为名校招生的重要手段。
以武大为例，武大2017年接收推免生数量占比49.91%，2018年占比50.00%，2019年推免占比超过半数，增加至52.85%。
清华大学2020年保研率达56.2%，北京大学2020年保研率为54.73%，均超过50%，意味着清北过半本科生都能得到保研机会。
今年全国“两会”期间，全国政协委员、南开大学化学学院教授袁直曾建议，要增加“双一流”建设高校本科生免试攻读研究生的比例。
保研率的差别是一方面，一些高校在招生类别上也做出了调整。中国人民大学2020年8月发布通知称，新闻学院新闻与传播专业硕士2021级全日制仅招收推免生，不再招收统考生。
我国目前高校的数量超过了3000所。2017年教育部备案批准新增54所高校获得推免资格，至此拥有推免资格的高校增加至366所。在具有推免资格的高校中，除“双一流”高校外，剩余几乎全是省内排名前列的省属重点大学。
不过，保研并不容易，保研的全称，叫做“推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生”。
青塔网统计了一份中部地区某211高校会计学院2019届推免生名单，发现该校获得保研名额的61名同学前六学期成绩的平均数为91.17分，同一专业内最高分与最低分之间的差距不超过3分。
更进一步说，保研是一场名校生之间的竞争。中山大学2021年拟录取推免生中，有95.5%来自“双一流”建设高校；2019年北京大学接收推免生中，本科来自双一流高校的占比达94.8%。
保研咨询机构成为“物理外挂”
如何在佼佼者中脱颖而出？保研咨询机构成为他们的“物理外挂”。
保研咨询行业的最初起源，据悉源于一个校园BBS的公益互助论坛。如今部分人继续坚守公益角色，另一部分走向产业化。
目前，市面上提供类似保研咨询服务的机构不下几十家，其中不乏大型知名培训机构，也有将保研业务作为唯一经营项目的专门机构。
各家机构推出的服务内容大同小异，主要包括三个方面：推免信息咨询、个人文书材料修改、专业课程与面试辅导。
樊秀娣指出，考研竞争程度加大，同时读研资源又有限的前提下，想要读研的本科生通过参加各种“考研辅导班”来提高成功概率，这种做法较为普遍。而对于那些已经获得推免资格的本科生来说，如想要进入到名牌高校，同样会面临激励竞争，而这种竞争会有学业成绩之外的其他因素如个人经历、学术积累等的比拼，“保研辅导班”由此应运而生。
如今，多元评价逐渐渗透进考研阶段的推免改革。与单一的考试评价标准不同，“申请-考核”制着重多元化的评价方式。
在校的学业成绩只是一部分，参加课题研究、综合素质发展情况等一并考量。比如发表SCI、CSSCI、SSCI论文，学科竞赛获国家级一等奖，拥有国家发明专利；比如在校期间担任学生干部、参加文体类活动获奖。
为获得保研资格，一些学生会请咨询机构运作，对自己进行材料包装、背景提升，提升竞争力。
金兼斌指出，材料包装和背景提升在学生保研过程中是否真起作用，值得存疑。当越来越多的推免申请者有相似的漂亮履历时，学校审核申请者履历，或许又会重新只关注大学排名、考生在班级或年级的成绩排名等基本硬指标。
研究生推免该如何改革？
随着保研咨询机构的兴起，人们质疑研究生推免改革的意义。
不过，樊秀娣指出，考研咨询机构的兴起，与研究生推免改革没有必然的联系。目前那些“保研辅导班”之所以会对部分推免学生具有吸引力，就是利用了这部分学生和家长对推免读研的相关条件、要求和做法等不十分了解的信息差因素。
金兼斌也认为，不能因此否定研究生推免改革的意义。推免选拔机制至少基于经验还是有效和成功的，能够挑到有良好学术素养和潜质、或有特色的优秀学生。这种选拔方式由于更多依赖大学几年总体的累积表现，选拔方式更加可靠。
那么，高校推进推免改革，在具体实施推免政策时，如何向更优化的方向发展呢？
樊秀娣认为，首先，许多名校的学科专业接受名校推免生的比例相当高，普通高校的毕业生要想进入这些高校的学科专业读硕难度相当大。
对于“双非”院校，推免名额一般按照本科生总人数的2%确定。由于非名校推免资格少，为了去名校读研，不少学生选择求助保研咨询机构。
其次，学生顾虑学院或专业老师在确定推免人选时可能存在人情关系。为此，学校各专业的推免制度要公开、透明，经得起学校的监督和学生的质疑，同时，学校要建立健全学生的申述制度。
如果推免生所在的学校和接受推免生的学校，能够把推免工作中的各项制度、规则公开、透明并执行到位，那些“保研辅导班”就发挥不了什么实际作用，自然也就失去了存在的意义。
再者，推免生和非推免生的待遇不公平。一些高校为了吸引推免生，承诺给予一等奖学金，而非推免生即使学业及各方面表现优秀，最高也只能争取二等奖学金，这种做法违背奖学金表彰、鼓励优秀学生的宗旨。
金兼斌认为，今后的推免改革，要致力于设计一套辨别考生专业志向等内在倾向性的测量工具，不能只看一些履历和成果指标了。
就如保研的学名所言，推荐免试攻读硕士学位研究生，是要真正优秀的应届本科毕业生。
