原标题：山东出台意见明确残保金优先用于支持各种形式的残疾人就业
记者从山东省发改委了解到，为更好发挥残疾人就业保障金作用，有效有力促进山东省残疾人就业，近日山东省发改委、财政厅等多部门联合印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的实施意见》。
据了解，《意见》中明确提出，在贯彻执行《山东省残疾人就业保障金征收使用管理办法》基础上，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，自2020年1月1日至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业的比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。
这次印发的《意见》中明确了残保金征收标准上限，用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残保金；超过2倍的，按当地社会平均工资2倍计征。与此同时，加大对用人单位安排残疾人就业的激励力度，合理调整残疾人就业岗位补贴、保险补贴、设施设备购置改造补贴等补贴标准。用人单位招用就业困难残疾人、毕业年度内高校残疾人毕业生或者通过公益性岗位安置残疾人，按规定给予社会保险补贴。对2013年10月1日以后注册成立的小微企业吸纳登记失业残疾人和毕业年度高校残疾人毕业生就业符合条件的，给予一次性创业岗位开发补贴。加大对超比例安排残疾人就业单位的直接奖励力度，奖励条件、标准由各设区的市确定。（总台央视记者 窦效磊）
