玛沁县采取“五强五到位”工作模式 全力推进党风廉政建设工作向基层延伸

原标题：玛沁县采取“五强五到位”工作模式 全力推进党风廉政建设工作向基层延伸

近年来，玛沁县纪委监委在监督执纪执法一体化建设工作上积极探索，在创新工作方式和整合工作力量上统筹谋划，注重加强乡村一级党风廉政建设和反腐败工作，深入推进党风廉政建设向纵深发展、向基层延伸,力促“两个责任”在基层落实，全面从严治党在基层扎根。

强化组织保障，力促党内监督责任落实到位。坚持以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点，以创新载体为突破，制定《玛沁县党风廉政建设责任制向基层延伸的实施意见》，采取“五个注重”方式，进一步压实压紧县、乡、村三级党组织严格落实全面从严治党“两个责任”，着力构建齐抓共管的责任分工体系、预防为主的责任教育体系、监督全覆盖的责任监督体系、正风肃纪的责任落实体系和三级联动责任网格体系，从而促进党风廉政建设责任制由“虚宽软”到“实严硬”转变，推动全面党员干部，尤其是党员领导干部做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风促进各项工作顺利推进。

强化思想引领，力促思想教育舆论引导到位。始终把开展党风廉政宣传教育工作作为发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，充分发挥“红旗广播站”“一村一文艺”“红旗志愿服务队”“摩托车宣讲队”、“马背宣讲团”、流动党校、微信公众号等新旧媒介作用，开展党风廉政建设向基层延伸巡回宣讲会，并将党风廉政建设内容写进“村规民约”和“居民公约”，以“双约”引领良好社会风气，成为基层治理的“新动能”，在基层唱响感党恩、听党话、跟党走的时代主旋律。2019年共发送廉政微信信息达100人次、开展明察暗访5次、集中通报8次、开展警示教育3次、廉政谈话100人次、廉政知识竞赛1次、发放廉政小册子100多份，宣传覆盖率100%。

强化日常监督，力促监督执纪精准聚焦到位。始终把党内监督关口前移，坚持在抓早抓小、防微杜渐上下功夫，在紧盯“关键少数”上强化监督，进一步规范党风廉政建设谈心谈话制度，切实让廉政谈话、提醒谈话和节前廉政提醒成为常态，督促全县党员领导干部廉洁从政，并加强对全县各级党组织扎实召开党风廉政建设和反腐败专题工作会议情况进行专项检查；对8个乡镇脱贫攻坚整治责任落实情况进行专项督查。组织各乡镇纪委、监察办公室成立专项检查组，对全县23所学校春季开学和疫情防控工作开展情况进行专项检查；对发现的问题的问题当场反馈，要求限期整改，确保中央、省州县委各项决策部署落地见效。共开展督导检查3次，提出整改建议20余条,全部已整改完成。

强化三级联动，力促纪检监察职能衔接到位。严格按照中央、省州纪委监委关于深化派驻机构改革和基层监督执纪执法一体化建设工作相关文件精神，全面落实县纪委监委派驻机构改革工作和监察职能向基层延伸工作，在全县设立三个综合派驻纪检监察组，覆盖全县50个县直机关党组织，在乡镇纪委设立监察办公室，任命8个监察专员、24名监察助理和43名村（社）级监察联络员，切实做到监督全覆盖，并进一步完善《村务监督委员会监督任务清单》《村务监督委员会报告制度》《村务监督委员会考核办法》等10余项制度，在全县35个行政村、8个社区、8个乡镇办公大楼和县纪委监委设立群众接访室，8个乡镇设立单独的谈话场所,配备办公设备和办案设备，截至目前8个乡镇率先在全州范围内完成了问题线索和立案“双破零”任务。

强化创新机制，力促监督检查监察覆盖到位。充分发挥乡村一级监督力量作用，进一步整合村务监督委员会、村级监察联络员和村党支部纪检委员等监督力量，采取专项领域联合检查、重点工作交叉检查、突出问题驻点检查等监督方式，实行轮流坐班制，推动划片区协作监督机制，着力推动党风廉政建设责任制向基层延伸工作，确保监督到位、检查到位、监察到位。大武镇纪委采取“围绕一个中心  落实四字方针”的工作机制，重点主抓基层监督力量的真抓实干,确保基层纪检监察工作提质增效，干部职工作风持续转变，群众认可度不断提升。东倾沟乡纪委创新“1+2+3”监督模式，积极推动党风廉政建设“探头”前移,着力压紧压实党风廉政建设“两个责任”，实现监督精准化、常态化、长效化。雪山乡纪委采取“健全两套制度、建强两支队伍、提升两个能力”方式，加强对基层监督工作的制度化、规范化建设，不断深化党风廉政建设延伸工作。