原标题：大变化！今起广东取消暂缓就业，即将毕业的你准备好了吗？
4月8日，发哥从广东省教育厅召开的择业期政策新闻通气会上获悉，从8日起广东取消暂缓就业政策，而广东省高校毕业生择业期政策，也从即日起开始正式实施。据悉，广东省是第一个将择业期政策作为规范性文件进行印发的省份。
近年来
大学生就业问题一直是社会关注的热点
就业压力一直居高不下
而90后、00后毕业生“慢就业”
更是越发“常态化”
有的因为还未有清晰就业目标
有的家庭条件好
选择毕业后旅游一段时间
才回来慢慢找工作
然鹅
“残酷的”现实是
现在很多用人单位招聘只要应届毕业生
一些毕业后还没找到心仪工作的人
会选择办理“暂缓就业”
为这个“应届生”头衔续命
据了解
广东每年约有5万人
申请暂缓就业政策
约占全体应届毕业生的1/10。
从今日开始
也就是4月8日
广东正式取消“暂缓就业”政策
所有广东大学生毕业
（户籍是广东的）
包括专科生、本科生、硕士研究生
2年内
“自动”与应届生就业享受同等待遇
当然啦
还有博士研究生
择业期为毕业5年内
广东省教育厅副巡视员邱克楠称，为促进高校毕业生更高质量和充分就业及免去过往办理暂缓就业政策的繁琐手续，广东省教育厅会同省公安厅、省人社厅制定就业择业期政策，该政策的实施把原来暂缓就业政策惠及的毕业生受众面扩大到所有毕业生，让广大毕业生有更多时间和机会去就业、择业和升学。
择业期政策新闻通气会
简而言之
择业期政策实施后
不需要办理暂缓就业手续！！！
广东毕业生“自动”变成应届毕业生
政策主要内容包含哪些呢？
邱克楠介绍，该政策适用对象包括在广东省内就读的普通高等学校毕业生，在广东省外就读回粤就业的广东省生源普通高等学校毕业生，以及出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生，毕业离校两年内（博士研究生为五年内），皆可在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等待遇。
毕业生离校前尚未落实就业去向的，按照政策回生源地派遣，档案、党（团）组织关系迁回生源地。毕业生离校后在择业期内落实或变更就业去向的，可办理调整改派，按照应届毕业生办理就业报到和档案、党（团）组织关系迁移等手续
毕业生就业后辞职（退）的，如仍在择业期限内，可选择继续参照应届毕业生，享受前面所述的政策待遇。如果择业期政策实施前已毕业且仍符合“适用期限”的毕业生也可享受择业期的各项优惠政策。
就业指导中心主任科员刘琨补充，择业期内的毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇指的是，择业期内的毕业生均与应届毕业生有同样机会参加升学、就业。例如，在择业期内，可以参加面向应届毕业生的升学考试，也可以参加面向应届毕业生公务员、事业单位、国企等单位的招考。
此外，用人单位将以往设置的与暂缓就业有关的招考条件要做出相应调整，改为择业期内的毕业生都可以报考。例如，以某单位招聘2019届毕业生为例，可以修改为“列入国家招生计划、具备派遣资格的2019届，或在2019年7月10日前符合择业期政策的全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生”。
问题来了？
应届生与非应届
享有的就业升学政策又有何区别呢？
高校应届毕业生在就业派遣、户口档案及组织关系转地等方面上，手续审批流程要比社会人员办理简略很多。“很多用人单位更愿意招聘应届毕业生，原因之一是应届生办理相关手续比在职人员调动在程序上时间上要快很多短很多”刘琨说，通过实行择业期政策，让毕业生就业手续更加简化，企业用人程序也大大简化，更好的促进学生就业。
在升学上，比如以往的专插本只能是应届毕业生或是办理暂缓就业政策的学生才能报名。择业期政策出台后，在择业期内的学生也可参加专插本考试，对这批学生也将是利好的。
前面提到毕业生“慢就业”现象
那么，实行择业期政策之后
对“慢就业”现象有什么影响？
广东省教育厅相关人士认为，实行择业期政策后，反而有利于促进毕业生就业。例如，每年有大约5万名毕业生办理暂缓就业手续，这其中会有部分毕业生为了保留应届毕业生身份，继续复习，准备考研、出国，或者是等待国考、省考、事业单位招聘等，办理暂缓就业手续后就业就“慢下来”。出台择业期政策后，这些目标清晰的毕业生没有了后顾之忧，反而会更加积极先就业。
其次，相关人士表示，我们应当理性看待慢就业现象。毕业生慢就业，反映的是毕业生的一种心态，对于有比较清晰的就业目标的毕业生来说，择业期政策实际上给了他们一个缓冲期。对于暂时还没有清晰的就业目标，且家庭条件比较好的毕业生来说，比如想毕业后出国旅游，周游世界回来再慢慢找工作，不急于就业。即使不出台择业期政策，他们也会选择慢就业。所以，实行择业期政策和毕业生“慢就业”现象没有必然联系。
总的来说，实行择业期政策后，政策的受惠面扩大到所有毕业生，不用办理暂缓就业手续，无后顾之忧，会更有利于促进毕业生就业。（作者：卢育辛 通讯员：粤教宣）
